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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner:in für komplexe Bilanzierungsfragen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Wien.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Das Jahresgehalt beginnt bei 60.000 EUR brutto p.a., je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bilanzierungsberater:in (m/w/d) Wien Festanstellung durch unseren Kunden Referenznummer 790918/1 Meine Aufgaben * Ansprechpartner für komplexe Bilanzierungsfragen (Einzel- und Konzernabschlussthemen) und Prüfung von Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS * Entwicklung und Implementierung von Umgründungslösungen * Bewertung und Bilanzierung von Sicherungsgeschäften im Bereich Hedge Accounting * Beratung zu CRR-Bestimmungen, Implementierung von IFRS 9 sowie Begleitung bei Enforcement-Prüfungen * Analyse und Bewertung von Beteiligungen * Mitarbeit bei Due Diligence Projekten Meine Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung, vorzugsweise in einer Beratungsgesellschaft oder in der Wirtschaftsprüfung * Fundierte Kenntnisse in UGB, IFRS und BWG von Vorteil * Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Meine Vorteile * Spannende Tätigkeit in einem motivierten Team * Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten * Modernes Arbeitsumfeld im Stadtzentrum von Wien * Flexibles Arbeiten mit Home-Office mindestens 60%Gehaltsinformationen * Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 EUR brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über Hays Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Jetzt bewerben hays.at
Bilanzierungsberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich GmbH
Kontaktperson:
Hays Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzierungsberater:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bilanzierung, insbesondere zu UGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Implementierung von Lösungen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Bilanzierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bereits im Gespräch. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzierungsberater:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Bilanzierungsberater:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Bilanzierung und Kenntnisse in UGB und IFRS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bilanzierung und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bilanzierungsstandards
Mach dich mit den relevanten Bilanzierungsstandards wie UGB und IFRS vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass dir praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden, die du analysieren und lösen musst. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise in solchen Situationen demonstrieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, als würdest du sie einem Kunden präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Team und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
