Quantitative Risk Manager (m/w/d)
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Quantitative Risk Manager (m/w/d)

Vollzeit 75000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Hays Österreich GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv das Risikomanagement und entwickle es kontinuierlich weiter.
  • Arbeitgeber: Österreichisches Unternehmen im 1. Bezirk mit offener Kommunikationskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Großzügige Remote-Regelung, spannende Projekte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten mit viel Eigenverantwortung und gestalte die Zukunft des Risikomanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Quantitative Finance, Interesse an ökonomischen Zusammenhängen.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung ab 75.000 EUR brutto p.a. und gute Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.

Wien

Festanstellung durch unseren Kunden

Meine Aufgaben

  • Du gestaltest aktiv das Risikomanagement mit und entwickelst es kontinuierlich weiter
  • Durchführung von Stresstests, Risiko- und Szenarioanalysen sowie Risikokapitalberechnungen
  • Umsetzung der quantitativen Vorgaben von Solvency II
  • Solvenzkapitalberechnungen nach Solvency II
  • Analyse und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Programmierung und Automatisierung risikorelevanter Prozesse
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit viel Gestaltungsspielraum

Meine Qualifikationen

  • Studium der Mathematik, Quantitative Finance oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Interesse an mikro- und makroökonomischen Zusammenhängen
  • Solvency II ist dir vertraut
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken, idealerweise auch Programmierkenntnisse (VBA, R)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Projektarbeit ist ein großes Plus!

Meine Vorteile

  • Großzügige Remote-Regelung
  • Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
  • Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung ohne Allin-Vertrag

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 75.000 EUR brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, mit zentraler Lage im 1. Bezirk.

Quantitative Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich GmbH

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Wien, die durch eine offene Kommunikationskultur und ein motiviertes Team geprägt ist. Die Position des Quantitative Risk Managers ermöglicht es Ihnen, spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung zu gestalten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Zudem profitieren Sie von großzügigen Remote-Regelungen und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen berücksichtigt.
Hays Österreich GmbH

Kontaktperson:

Hays Österreich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quantitative Risk Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an dem Job interessiert bist!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement vertraut. Sei bereit, über Stresstests und Solvency II zu sprechen, und bringe eigene Ideen mit, wie du Prozesse optimieren könntest.

Praktische Beispiele parat haben!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Risiken analysiert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quantitative Risk Manager (m/w/d)

Risikomanagement
Stresstests
Risiko- und Szenarioanalysen
Risikokapitalberechnungen
Solvency II
aufsichtsrechtliche Anforderungen
Programmierung
Automatisierung von Prozessen
MS Office
Datenbanken
VBA
R
Projektarbeit
Interesse an mikro- und makroökonomischen Zusammenhängen
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Quantitative Risk Manager interessierst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob es um Stresstests oder Solvency II geht, wir wollen sehen, dass du das nötige Know-how mitbringst!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Quantitative Risk Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Stresstests durchgeführt oder Risikoanalysen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige dein Interesse an Solvency II

Da Solvency II ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview fundierte Fragen stellen zu können.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und den Umgang mit Datenbanken hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

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