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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere ERP-Systeme strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Hays ist der größte IT-Personaldienstleister in Deutschland mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT und Erfahrung in Führungsrollen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Meine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der konzernweiten ERP-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung
- Projektleitung und -controlling für ERP-Rollouts, Upgrades und Integrationen
- Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären ERP-Teams
Meine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT o.ä.
- Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einer Führungsrolle
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, vorzugsweise im internationalen Kontext
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Meine Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
Mein Einsatz
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Kontaktperson:
Hays Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter ERP-Systeme - Corporate IT (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der ERP-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf ERP-Systeme und IT-Management konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Informationen über Trends und Technologien in der Branche.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten im Gespräch zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten auffrischen. Übe das Sprechen und Schreiben, um im Vorstellungsgespräch sicher und kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter ERP-Systeme - Corporate IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen ERP-Systeme und Projektleitung mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsstärke hervor, da diese für die Rolle als Teamleiter besonders wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten im ERP-Umfeld und in der Leitung von IT-Projekten demonstrieren. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Projektleitung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein interdisziplinäres Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
