Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue freiberufliche Expert:innen und manage den gesamten Vertragsprozess.
- Unternehmen: Hays - ein globaler Leader im Recruiting mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Essenszuschuss und Wellbeing-Angebote.
- Weitere Informationen: Diversity und soziale Verantwortung sind uns wichtig - werde Teil unseres Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und bringe die Zukunft anderer voran - und deine eigene!
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Berufsausbildung, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39200 - 49000 € pro Jahr.
Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Eintrittstermin: ab sofort
Du bist ab Projektzusage vom Onboarding bis zum Outplacement für die Betreuung der eingesetzten freiberuflichen Expert:innen bei unserer Kundschaft zuständig. Du steuerst den gesamten Vertragsprozess von der Ersterstellung über Vertragsanpassungen bis zu Verlängerungen/Beendigungen. Durch eine positive Candidate Experience und reibungslose Kommunikation sorgst du für eine erfolgreiche Bindung an Hays. Außerdem hast du unsere Compliance-Prozesse im Blick und sorgst gemeinsam mit unserem Compliance Team dafür, dass diese eingehalten werden. Du betreibst aktives Beziehungsmanagement und stellst sicher, dass die Expert:innen für die Wiedervermittlung in andere Projekte berücksichtigt werden.
Deinen Hochschulabschluss oder deine abgeschlossene Berufsausbildung hast du in der Tasche. (Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen). Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Durch deine kommunikative und emphatische Art fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren. Außerdem besitzt du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und überzeugst durch ein souveränes Auftreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
- Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
- Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
- Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
- Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
- Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
- Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
- Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 39200€ (Fixum) mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es einen attraktiven variablen Gehaltsbestandteil.
Care Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – intern
Hays ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Zukunft seiner Mitarbeiter:innen fördert, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und soziale Verantwortung zeigt. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen und einem intensiven Onboarding- sowie Mentoring-Programm bietet Hays zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Hier hast du die Chance, Karrieren zu gestalten und gleichzeitig dein eigenes Potenzial voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Care Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Firmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unserem Netzwerk und unseren Ressourcen, um deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Care Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – intern vorbereitet
✨Informiere dich über Hays
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hays und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Arbeitswelt gestalten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, im Beziehungsmanagement und in der Stressbewältigung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Care Specialist zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Candidate Experience
Da die positive Candidate Experience ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedürfnisse der freiberuflichen Expert:innen verstehst. Frage nach den Herausforderungen, die Hays in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Hays sucht jemanden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten zufrieden sind.
