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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du generierst Neugeschäft und baust deinen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: Hays ist ein globaler Anbieter von Workforce- und Recruiting-Lösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine eigene Erfolgsstory.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil; Quereinsteiger:innen willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Mentoring-Programm unterstützen deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32040 - 74760 € pro Jahr.
Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen – mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen – stra… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Junior Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – intern
Kontaktperson:
Hays Österreich – intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Sales Consultant. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation im Vertrieb und deinem Umgang mit Rückschlägen. Zeige, dass du aus Herausforderungen lernst und dich nicht entmutigen lässt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Hays und deren Dienstleistungen. Je besser du das Unternehmen und seine Werte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch darlegen, warum du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Ergebnisorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast oder wie du mit KPIs gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hays und deren Dienstleistungen im Bereich Workforce-Management. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen und Erfolge, auch wenn du Quereinsteiger:in bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hays arbeiten möchtest und wie du zur Generierung von Neugeschäft beitragen kannst. Zeige deine Ergebnisorientierung und deinen Willen, Herausforderungen zu meistern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – intern vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da du in der Rolle des Junior Sales Consultant viel telefonische Kaltakquise betreiben wirst, solltest du dir einige Skripte und Argumentationshilfen vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere dich über die Branche und die typischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, den Bedarf der Kunden zu erkennen und passende Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine Ergebnisorientierung
Hebe deine Fähigkeit hervor, mit KPIs zu arbeiten und Verkaufsziele zu erreichen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge und deinen Leistungswillen verdeutlichen.
✨Sei offen für Quereinstiege
Falls du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation und die Fähigkeiten, die du aus anderen Bereichen mitbringst. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um in der Vertriebswelt erfolgreich zu sein.