Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Unternehmen durch telefonische Kaltakquise und baue dein Kundenportfolio auf.
- Unternehmen: Hays, ein führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Essenszuschuss und Wellbeing-Angebote.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding, Teamevents und ein Tag für soziales Engagement jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61000 - 61000 € pro Jahr.
Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Eintrittstermin: ab sofort
Mit dem neuen Standort in Linz, den wir 2025 eröffnet haben, treiben wir unser Wachstum aktiv voran - und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser lokales Team verstärken und mit uns das Geschäft weiter ausbauen möchten.
- Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten.
- Du baust dir deinen Kundenstamm step by step auf und trägst die Verantwortung für den strategischen Auf- und Ausbau des Kundenportfolios im Raum Linz.
- Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für das Business sowie deinen Skill und tauschst dich persönlich mit Unternehmen aus - auch vor Ort.
- Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.
- Du treibst deinen eigenen Vertrieb voran und arbeitest gerne mit KPIs.
Du bist offen, dich in eine neue Branche einzuarbeiten und das Hays-Vertriebs- und Rekrutierungsmodell zu erlernen. Du überzeugst bei der Kundengewinnung. Starke Prozess- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, die dich bei der Betreuung von Neukunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützen. Regionale Marktkenntnisse von Vorteil. Du schätzt die Arbeit mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen und weißt, wie man sie professionell betreut. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
6. Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.
Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 61.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – intern
Hays ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Zukunft seiner Kunden, sondern auch die seiner Mitarbeiter aktiv gestaltet. Mit einem neuen Standort in Linz bietet das Unternehmen ein flexibles Arbeitsumfeld, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents. Die Förderung von Vielfalt und das Engagement für mentale Gesundheit machen Hays zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Key Account Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Hays und deren Vertriebs- und Rekrutierungsmodell auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und baue dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei Hays zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für Hays bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – intern vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Recruiting-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Unternehmen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Prozess- und Beziehungsmanagement zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und die Bedeutung von Zahlen im Vertrieb verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht.
