Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das AML-Team und entwickle innovative Geldwäschepräventionsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes österreichisches Bankinstitut mit digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office und ein attraktives Gehalt ab 85.000 € p.a.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teamkultur und habe einen echten Einfluss auf Fachprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Compliance und AML/KYC sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein österreichisches Bankinstitut, das moderne Finanzdienstleistungen mit klaren, stabilen Strukturen verbindet. Als wachsendes Unternehmen mit digitalem Fokus bietet es ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Fachliche und disziplinarische Führung des AML-Teams
- Verantwortung für das klassische Geldwäschepräventionsgeschäft (AML/KYC)
- Implementierung und Weiterentwicklung der Anforderungen der neuen AMLA-Verordnung
- Aufbau und Implementierung von AML-Prozessen für das KMU-Geschäft
- Fachliche Verantwortung für risikobehaftete Geschäftsbeziehungen, laufende Überwachung und Transaktionsprüfungen, sowie Auffälligkeiten und Case-Management
- Organisation und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung und Stabilisierung
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen (z.B. FMA)
- Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und Geschäftsleitung
- Workshops und Schulungen zu AML-relevanten Themen
Voraussetzungen:
- Führungserfahrung in einer Compliance Officer, MLRO, AML/KYC Rolle in einem Financial Services Institut
- Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention, KYC, AML-Regulatorik
- Erfahrung mit Finanzmarktaufsichts-Prüfungen (z.B. FMA)
- AML-spezifische Weiterbildungen/Zertifizierungen von Vorteil
- Fähigkeit, ein Team wertschätzend sowie mit klarer Orientierung zu führen und weiterzuentwickeln
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten
Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung auf Teamkultur und Fachprozesse. Gestaltungsspielraum in einer sensiblen, strategischen Funktion. Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit. Direkte Zusammenarbeit mit AML Officer und Geschäftsleitung.
Gehaltsinformationen: Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head Of Aml (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays Österreich – Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Aml (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem Netzwerk zu profitieren. So erhöhst du deine Chancen, den Job deiner Träume zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Aml (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es relevant!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Head of AML passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – Working for your tomorrow vorbereitest
✨Verstehe die AML-Vorgaben
Mach dich mit den aktuellen AML- und KYC-Vorgaben vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich AML-Prozesse implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du Wertschätzung und klare Orientierung kombinieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das AML-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Geldwäscheprävention.