Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein IT-Infrastruktur-Team in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf energieeffiziente Kühl- und Tiefkühlsysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder umfassende Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 95200 € pro Jahr.
- Der Arbeitgeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und mehreren Produktionsstandorten weltweit. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von energieeffizienten Kühl- und Tiefkühlsystemen für den Einzelhandel und die Industrie. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl national als auch international.
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
- Führung und Weiterentwicklung eines IT-Infrastruktur-Teams in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Strategische Planung von Systemänderungen (z.B. Release-Wechsel)
- Leitung und Umsetzung von IT-Projekten auf internationaler Ebene
- Mitgestaltung von Anwendungen und Prozessen
- Organisation und Einführung neuer IT-Prozesse und Anwendungen
- Aktive Mitarbeit im Systembetrieb, inklusive Final-Level-Support
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) oder umfassende Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
- Berufserfahrung im 2nd/3rd-Level-Support, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Systemen (Office 365, Windows), Windows-Server-Umgebungen (AD, DHCP, DNS) und Netzwerktechnik Kenntnisse (vorzugsweise CISCO und Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen
- Projektmanagement-Erfahrung im Unternehmensumfeld
- Erste Führungserfahrung von Vorteil - wichtiger sind Teamgeist und Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Service-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Internationales Umfeld in einem österreichischen Unternehmen
- Betriebskantine mit Essenszuschuss und Gesundheitsangebote am Standort Rottenmann
- Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 68.000 - abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich.
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IT Leiter Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – Working for your tomorrow
Als international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Leiter im Bereich Infrastruktur. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team, einer Betriebskantine mit Essenszuschuss und Gesundheitsangeboten am Standort Rottenmann, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Hays Österreich – Working for your tomorrow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Leiter Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Leiter Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als IT Leiter Infrastruktur zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – Working for your tomorrow vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Hierarchien und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein internationales Industrieunternehmen handelt, ist es wichtig zu wissen, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle die IT dabei spielt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als IT Leiter Infrastruktur tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Systemen und Netzwerktechnik benötigst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 2nd/3rd-Level-Support verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn erste Führungserfahrungen von Vorteil sind, ist Teamgeist und Eigenverantwortung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
