Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und fachlichen Reviews.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Anti Financial Crime.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Zuschüsse für Fitness und Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und gestalte die Finanzwelt sicherer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung.
- Andere Informationen: Geringe Reisezeiten und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen
Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzen. Das Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know-how mit klarer Projektkompetenz. Für den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke Verstärkung. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann.
- Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen Reviews
- Analyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen
- Begleitung von Banken vor und nach FMA Prüfungen
- Erstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und Maßnahmenplänen
- Korrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen
- Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kollegen
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kollegen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer Arbeitserfahrung
- Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFC
- Berufliche Tätigkeit in bzw. Berührungspunkte mit mehreren österreichischen Banken wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis der FMA Erwartungen und von Prüfabläufen
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team
- Geringe Reisezeiten - Kundenkontakte überwiegend remote
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit-Regelung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
- Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
Gehaltsinformationen: Das Einstiegsgehalt als Assistant Manager (all genders) beträgt € 55.000,- brutto jährlich / als Manager (all genders) € 70.000,- brutto jährlich (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Legal Consultant Anti Financial Crime (AML/CFT) (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays Österreich – Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Consultant Anti Financial Crime (AML/CFT) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Schritt voraus sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, denn das kann oft den Unterschied machen und uns von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Consultant Anti Financial Crime (AML/CFT) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Legal Consultant Anti Financial Crime zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, was wirklich wichtig ist. Wir schätzen klare Kommunikation und das zeigt auch, dass du gut im Schreiben bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – Working for your tomorrow vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen im Bereich AML/CFT vertraut. Zeige im Interview, dass du die Erwartungen der FMA verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit AML/AFC-Projekten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wissen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.