Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in M&A-Prozessen und entwickle Strategien für Wachstum.
- Arbeitgeber: Hays ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und Karriereberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich und Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
M&A Strategieberater - Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays Österreich Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Strategieberater - Inhouse (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach M&A-Strategieberatern und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess bei uns zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für M&A-Strategieberater gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du nicht nur auf Stellenanzeigen wartest, sondern auch direkt bei uns nach offenen Positionen fragst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Strategieberater - Inhouse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den M&A-Bereich und die spezifischen Anforderungen für die Position als Strategieberater. Nutze Ressourcen wie Fachartikel und Branchenberichte, um ein tiefes Verständnis zu entwickeln.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle eines M&A Strategieberaters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Accounting, Controlling und anderen relevanten Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für M&A und deine spezifischen Qualifikationen für die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich Working for your tomorrow vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich M&A. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie sie sich auf die Strategien von Unternehmen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im M&A-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im M&A-Bereich oder wie das Unternehmen seine Strategien anpasst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der M&A-Beratung entscheidend sind.
