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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch das Unternehmen in Österreich und entwickle ein 8-köpfiges Managementteam.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in Wien mit internationaler Struktur und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Dienstwagen, Zusatzpension und Sportangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines internationalen Unternehmens und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung, starke Kommunikationsskills und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt ab 120.000 € brutto p.a., Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen
Unser Partner ist ein führendes Unternehmen im Service- und Dienstleistungssektor mit Standort zentral in Wien und internationaler Konzernstruktur. Das Unternehmen steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität und kann in den letzten Jahren auf eine beeindruckende Wachstumsperiode zurückblicken. Hier haben Sie als Managing Director die Möglichkeit, mit dem Unternehmen weiter zu wachsen, ein wertschätzendes und stabiles Arbeitsumfeld für knapp 1000 Mitarbeitende zu schaffen sowie dafür zu sorgen, dass der Servicegedanke bei einem zukunftsorientierten internationalen Dienstleistungsunternehmen immer an erster Stelle steht.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Leitung des Unternehmens in Österreich, sowie Verantwortung für die Standorte in Deutschland und der Schweiz
- Direkte Führung und Entwicklung eines 8 köpfigen Managementteams
- Budget-, Ergebnis- und Kostenverantwortung sowie Reporting direkt an das Konzern-Headquarters
- Kontinuierliche Optimierung von Strukturen, Organisation und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam
- Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufspolitik hinsichtlich Qualität und Kostenreduktion
- Vorantreiben der Digitalisierung und Steigerung der Prozesseffizienz im Unternehmen
- Zentraler Ansprechpartner für strategische Kunden sowie weitere Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO v.a. für Monats- und Jahresabschlüsse
Profil
- Einschlägige Berufserfahrung in einer strategischen Führungsposition im Dienstleistungsbereich und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken, Erfahrung mit Ausschreibungen ist ein Plus
- Hands-on Mentalität und Bereitschaft, operativ mit anzupacken
- Erfahrung und Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams
- Starke Kommunikationsskills und Sparringpartnerqualitäten
- Punktuelle Reisebereitschaft innerhalb von Europa
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position in einer wachstumsorientierten Branche in spannendem internationalen Konzernsetting
- Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens am Standort Österreich maßgeblich zu gestalten und weiter zu wachsen
- Flache Hierarchien und motivierende, amikale Unternehmenskultur
- Dienstwagen
- Weitere Benefits wie Zusatzpension, Lebensmittelgutscheine, Sportangebote etc.
Gehaltsinformationen
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 120.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Managing Director Austria (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays Österreich Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director Austria (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Dienstleistungssektor, insbesondere in Österreich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und strategische Denkweise beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Erfolge und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Stelle sicher, dass du in deinen Gesprächen zeigst, wie du diese Werte unterstützt und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director Austria (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Dienstleistungssektor, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Managing Director relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, strategisches Denken und Erfolge in der Optimierung von Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich Working for your tomorrow vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen Chancengleichheit und Diversität betont, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine strategische Führungsrolle umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Optimierung von Prozessen zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen herbeigeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsskills sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Technologien zu sprechen. Überlege dir, wie du die Effizienz im Unternehmen steigern kannst.
