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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Agentur strategisch und entwickle innovative digitale Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Designagentur in Wien mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Gestaltungsspielräume und ein wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und arbeite mit einem talentierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Rollen und Verständnis für Design und Technologie.
- Andere Informationen: Möglichkeit für variable Gehaltsmodelle und Home Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist eine erfolgreiche, etablierte Agentur in Wien, die Teil eines innovativen Unternehmensverbunds ist. Das Unternehmen kombiniert Strategie, Design, Technologie und Markenkommunikation, um moderne digitale Erlebnisse, Branding-Projekte und Kommunikationslösungen zu entwickeln.
- Du führst das Unternehmen strategisch, wirtschaftlich und kulturell in die Zukunft.
- Du entwickelst die Agentur weiter - in Positionierung, Portfolio, Teamstruktur und Marktauftritt.
- Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Du führst ein interdisziplinäres Team aus Design, Strategie und Technologie.
- Du arbeitest eng mit den verbundenen Unternehmen im Gruppenverbund zusammen.
- Du repräsentierst die Agentur nach außen.
Profunde Erfahrung in einer leitenden Rolle (Agentur, Beratung oder Digitalunternehmen).
Ausgeprägtes Verständnis für Design, digitale Produkte und Technologie.
Unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Entscheidungsstärke.
Erfahrung im Aufbau, Führung und in der Skalierung von Teams.
Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.
Eine etablierte, profilierte Designagentur mit starkem Netzwerk.
Ein exzellentes, talentiertes und motiviertes Team (20+ Personen).
Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit.
Möglichkeit für variable Gehaltsmodelle / Beteiligung / Auto etc.
Ein wertschätzendes Umfeld, wo der Mensch immer im Fokus steht.
Flexible Arbeitszeit und Home Office.
Gehaltsinformationen: Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 100.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Managing Director (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays Österreich – Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem Netzwerk zu profitieren. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Managing Directors vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – Working for your tomorrow vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Strategie, Design und Technologie kombinieren, um digitale Erlebnisse zu schaffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle des Managing Directors verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches und unternehmerisches Denken testen. Überlege dir, wie du die Agentur weiterentwickeln würdest und welche neuen Märkte oder Kunden du ansprechen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Agentur und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.