Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ABAP-Programme im SAP HCM Umfeld.
- Arbeitgeber: Hays bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in ABAP-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt ab 70.000 € brutto p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen:
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen als Teil einer gelebten Work-Life-Balance
Stellenbeschreibung:
- Entwicklung und Implementierung von ABAP-Programmen im SAP HCM Umfeld
- Analyse und Optimierung bestehender HCM Prozesse
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung
- Weiterentwicklung von Anwendungen inklusive Costumizing und Fehlerbehebung
- Dokumentation, Beratung und Schulung der Anwendern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Modul oder anderen SAP-Modulen (z.B. FI/CO)
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gehaltsinformationen:
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. auf Vollzeit-Basis (38,5h). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP ABAP-Spezialist:in für HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich Working for your tomorrow

Kontaktperson:
Hays Österreich Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP-Spezialist:in für HCM (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP ABAP-Spezialisten und Fachleuten im HCM-Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP HCM Umfeld auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung und im HCM-Bereich bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Informiere dich über häufige technische Fragen und Aufgaben, die in Interviews für SAP ABAP-Spezialisten gestellt werden. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP-Spezialist:in für HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP ABAP-Spezialist:in für HCM widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich ABAP-Entwicklung und SAP HCM hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich Working for your tomorrow vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung im SAP HCM Umfeld hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP und den relevanten SAP-Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Prozessoptimierung demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld wird betont, also überlege, wie du dich in solch eine Kultur einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.