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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Key Finance Business Partner für Engineering und Digital, sorge für finanzielle Transparenz.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld und internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Umzügen und ein offenes Kommunikationsklima erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie in einem innovativen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und eine lösungsorientierte Denkweise sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wahre Finanzexperten sind selten, sehr gefragt und haben daher einen hohen Marktwert. Egal ob in Buchhaltung, Controlling, Corporate Banking, Interim Management, Treasury oder Risikomanagement - Hays wird Ihnen Türen öffnen und Sie kostenlos bezüglich Ihres nächsten Karriereschrittes beraten. Durch die Berücksichtigung Ihrer Interessen und persönlichen Expertise finden wir den richtigen Job für Sie. Registrieren Sie sich bei uns und profitieren Sie von interessanten Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, das nicht nur eine hervorragende Marktposition bietet, sondern auch ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
Die Rolle ist ein Key Finance Business Partner für die Abteilungen Engineering und Digital, der finanzielle Aufsicht bietet und die Leistungstransparenz in der Gruppe vorantreibt.
- Eigenverantwortung und Gewährleistung der Genauigkeit der Engineering-Erfahrung mit Finanzsystemen und BI-Tools von Vorteil
- Komfortables Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit wiederkehrenden Spitzenzeiten während der Abschluss- und Planungszyklen
- Strukturierte, unabhängige und lösungsorientierte Denkweise mit einer starken Partnerhaltung im Geschäftsbereich
- Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Ein hochmotiviertes Team und eine offene Kommunikationskultur
- Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen oder der Suche nach einem Zweitwohnsitz
- Kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket erwartet Sie
Gehaltsinformationen: Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Senior Finance Business Partner Engineering & Digital (m/f/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays Österreich – Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Business Partner Engineering & Digital (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Finanzexperten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von interessanten Jobangeboten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Performance des Unternehmens beitragen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und die besten Chancen auf deinen Traumjob zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Business Partner Engineering & Digital (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Finanzen und die Zusammenarbeit mit Engineering-Teams in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit als Finance Business Partner agiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – Working for your tomorrow vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über spezifische Themen, die für die Engineering- und Digitalabteilungen relevant sind, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Finanzpartner erfolgreich warst. Zeige auf, wie du finanzielle Transparenz geschaffen und zur Leistungssteigerung beigetragen hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Die Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich passt, sondern auch gut ins Team integriert werden kann.