Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsfähige Softwarelösungen und baue dein eigenes Team auf.
- Unternehmen: Das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Gesundheitsprogramme für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte digitale Transformationsprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Tiefgehendes Know-how in Java, React und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77000 - 90000 € pro Jahr.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung.
Übernimm die Verantwortung für:
- Konzeption und Entwicklung leistungsfähiger Softwarelösungen
- Aufbau deines eigenen Teams sowie eines passenden Serviceportfolios
- Projektakquise und aktiven Beitrag zum Erfolg deines Teams
- Nutzung moderner Technologien wie Java und React
- Begleitung der Umstellung bestehender Systeme in die Cloud
- Konzeption und Implementierung von Microservices
- Förderung des Einsatzes führender Cloud-Plattformen wie Google Cloud, Azure und AWS
Erforderliche Qualifikationen:
- Tiefgehendes Know-how in Java und React sowie praktische Erfahrung mit Microservices und Container-Technologien
- Routine im Umgang mit Cloud-Umgebungen, insbesondere Google Cloud, Azure und AWS
- Nachweisbare Erfolge bei der Modernisierung von Altsystemen und in Projekten der digitalen Transformation
- Die Fähigkeit, sowohl mit innovativen als auch mit etablierten Technologien sicher zu arbeiten, ergänzt durch Erfahrung in der Projektkalkulation
- Hervorragende Kommunikationsskills sowie Erfahrung in der Förderung und Weiterentwicklung von Nachwuchstalenten
- Eine solide technische Ausbildung und relevante Zertifizierungen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Internationale Projekte und Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Trainings, Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für bessere Work-Life-Balance
- Einsatz modernster Technologien und aktive Mitarbeit an digitalen Transformationsprojekten
- Gesundheits- und Wellbeing-Programme zur Förderung von Resilienz und Wohlbefinden
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion
- Klare Karriereperspektiven und Anerkennung deiner Leistungen
Gehaltsinformationen: Das gesetzliche KV-Mindestgehalt beträgt EUR 77.000 p.a.. Geboten wird jedoch eine marktkonforme Überzahlung, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt.
Senior Java Consultant & Team Lead (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – Working for your tomorrow
Hays ist ein führendes IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, modernen Technologien und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Hays nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Diversität und Inklusion, was Hays zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Hays Österreich – Working for your tomorrow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Consultant & Team Lead (m/w/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hays Österreich – Working for your tomorrow bewerben
Viele Unternehmen, wie Hays Österreich – Working for your tomorrow, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Consultant & Team Lead (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hays Österreich – Working for your tomorrow und die ausgeschriebene Position Senior Java Consultant & Team Lead (m/w/d) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – Working for your tomorrow vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hays Österreich – Working for your tomorrow an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
