Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gleisinfrastruktur und sorge für Sicherheit und Betriebsbereitschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Schieneninfrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und jährliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schieneninfrastruktur und entwickle deine Führungsqualitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Gleisanlagenplanung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher Abstimmungen Strategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden Maßnahmen Analyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Qualifikation Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder Eisenbahninfrastruktur Erfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Bahntechnik Projektmanagement-Kompetenz und Verständnis für Genehmigungsprozesse Strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Benefits Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Jährliche Sonderzahlungen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Noch ein paar Worte zum Schluss Referenznummer: 843439/1
Leitung Schieneninfrastruktur & Projektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Talent Solutions (HTS)
Kontaktperson:
Hays Talent Solutions (HTS) HR Team