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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung durch handlungsorientierten Unterricht und Curriculaentwicklung.
- Arbeitgeber: Moderne Bildungseinrichtung mit Fokus auf Gesundheits- und Pflegeausbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Sabbatical und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in Pflegepädagogik oder vergleichbar und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet. Die Organisation legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - hier erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Sinn, an dem Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten können.
Aufgaben
- Planung und Durchführung handlungsorientierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen Vorgaben und pädagogischem Konzept
- Mitwirkung an der Curriculaentwicklung
- Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers
- Betreuung und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Praxisbesuchen und Hospitationen
- Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der Lernenden
- Durchführung kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen
- Aktive Mitgestaltung der Schul- und Lernkultur im Team
Qualifikation
- Abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar
- Berufsausbildung in einem pflegerischen Grund- oder Gesundheitsberuf
- Idealerweise Unterrichtserfahrung mit Auszubildenden unterschiedlicher Altersgruppen
- Freude an Teamarbeit und curricularer Entwicklung
- Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten sowie hohe Motivation zur Begleitung von Lernprozessen
- Wünschenswert: Erfahrung in Lernfeldarbeit, Erstellung von Lernsituationen und Umgang mit MS Office
Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen
- Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Sport- und Entspannungsangebote, ergonomische Ausstattung
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildungstage, Trainings, LinkedIn Learning, Leadership-Programme
- Familienfreundlichkeit: Sonderurlaub für Angehörigenpflege, Kinderkrankentage, digitale Kinderbetreuung
- Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Onboarding-Seminare
- Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus
Referenznummer: 849707/1
Gehaltsinformationen: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Pflegepädagoge/ Lehrkraft für Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Talent Solutions (HTS)
Kontaktperson:
Hays Talent Solutions (HTS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge/ Lehrkraft für Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Bildungseinrichtung teilst und wie du zur positiven Lernkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Organisation und deren Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Informationen über die Stelle und das Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge/ Lehrkraft für Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik hervor. Ob Unterrichtserfahrung oder praktische Einsätze – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Lernkultur bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Bildungseinrichtung identifizierst und welche Ideen du für die Zukunft der Pflegeausbildung hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Talent Solutions (HTS) vorbereitest
✨Informiere dich über die Bildungseinrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur der Bildungseinrichtung verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Programme und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Unterricht zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur positiven Schul- und Lernkultur beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für persönliche Entwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Pflegeausbildung.