Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prüfungen und entwickle innovative Konzepte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Etablierter Bildungsträger mit Fokus auf internationale Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Hochschulstudium in Pflegepädagogik oder Medizin.
- Andere Informationen: Interkulturelles Team mit offener Feedbackkultur und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat. Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen. Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe – und sucht aktuell Verstärkung an mehreren Standorten: Magdeburg, Berlin (Schöneberg, Tempelhof) und Troisdorf.
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben
- Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach Bestandsschutz
- Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team
- Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes
- Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung
Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen
- Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote
- Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm
- Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung
- Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur
- Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus
Referenznummer: 849707/1
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Talent Solutions (HTS)
Kontaktperson:
Hays Talent Solutions (HTS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegepädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung und einem Hochschulstudium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Talent Solutions (HTS) vorbereitest
✨Informiere dich über den Bildungsträger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bildungsträger verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Programme zur beruflichen Anerkennung und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Stelle als Pflegepädagoge viel mit praktischen Prüfungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Konzepte du vielleicht selbst entwickelt hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einem internationalen Team zu arbeiten, erfordert interkulturelle Sensibilität. Bereite dich darauf vor, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gemacht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung. Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.