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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und individuelle Förderung von Schülern in einem wertschätzenden Lernklima.
- Arbeitgeber: Christlich geprägte Bildungsinstitution mit familiärer Atmosphäre und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Fachberatung, engagiertes Kollegium und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt Sek I und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Engagierte Mitwirkung an Schulprojekten und Entwicklung des Schulprofils.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Christlich geprägte Bildungsinstitution mit einem wertorientierten pädagogischen Selbstverständnis. Modern ausgestatteter Schulträger mit Fokus auf individuelle Förderung und ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung. Engagiertes, kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit, Verantwortung und eine familiäre Atmosphäre lebt.
Aufgaben
- Vermittlung von fachlichen und methodischen Kompetenzen gemäß dem Bildungsplan der Realschule Baden-Württemberg
- Individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler sowie Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Klassenarbeiten
- Gestaltung eines positiven, wertschätzenden und strukturierten Klassen- und Lernklimas
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegium, Eltern und außerschulischen Partnern zur Unterstützung der Lern- und Entwicklungsprozesse
- Aktive Mitwirkung an schulischen Projekten, Konferenzen und der Weiterentwicklung des Schulprofils
Qualifikation
- Abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt Sek I – beliebige Fächerkombination
- Sehr willkommen: Chemie oder Sozialkunde als Fach
- Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur aktiven Schulentwicklung
- Sicherer Umgang mit modernen Unterrichtsmethoden und digitalen Medien
Benefits
- Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Engagiertes Kollegium und unterstützender Schulträger
- Wertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung
- Betriebliche Altersversorgung
- Leistungsorientierte Bezahlung angelehnt an TV-L
Referenznummer: 860856/1
Realschullehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Talent Solutions (HTS)
Kontaktperson:
Hays Talent Solutions (HTS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Realschullehrkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Lehrkräften und Bildungsexperten zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Schule teilst und wie du zur positiven Entwicklung der Schüler beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Schüler individuell gefördert hast oder innovative Unterrichtsmethoden eingesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Realschullehrkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Schule herstellen!: Erkläre, warum du an unserer Schule arbeiten möchtest und wie du zu unserem wertorientierten Ansatz passt. Zeige uns, dass du die Philosophie und die Ziele unserer Institution verstehst und teilst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Talent Solutions (HTS) vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Institution
Informiere dich über die christlichen Werte und das pädagogische Selbstverständnis der Schule. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Lehrtätigkeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da Chemie oder Sozialkunde als bevorzugte Fächer genannt werden, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Fächern vorbereiten. Überlege dir, welche modernen Unterrichtsmethoden du anwenden würdest und wie du digitale Medien in deinen Unterricht integrieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein Engagement für die Schulentwicklung verdeutlichen. Denke an Projekte, an denen du teilgenommen hast, und wie du zur positiven Atmosphäre im Kollegium beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Schulentwicklung
Zeige dein Interesse an der aktiven Mitwirkung an schulischen Projekten, indem du Fragen zur Schulentwicklung stellst. Frage nach aktuellen Projekten oder Initiativen, an denen du teilnehmen könntest, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.