AUFGABEN * Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen, engagierten Teams * Weiterentwicklung des Schulprogramms mit Fokus auf inklusive Bildungsansätze und Trägerprofil * Steuerung von Ressourcen, Budgetüberblick und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit * Qualitätssicherung, Evaluation und Austausch mit Eltern und Fachstellen * Aufbau und Pflege von Netzwerken * Einsatz digitaler Lösungen zur Schulentwicklung, Kommunikation und Unterricht * Austausch mit dem Träger und anderen Träger-Schulen zur strategischen Weiterentwicklung QUALIFIKATION * Lehramt (2. Staatsexamen) oder ein vergleichbarer Masterabschluss * Tiefgreifende pädagogische Berufserfahrung im inklusiven, förder- oder sonderpädagogischen Bereich * Erfahrung im Schulmanagement, Schulrecht sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis * Partizipativer, wertschätzender Führungsstil * Identifikation mit christlich
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Hays Talent Solutions (HTS) Recruiting-Team
