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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Koordination des Auftragsprozesses im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Industrieumfeld mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 13 Gehälter, Kantine und vermögenswirksame Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit kreativen Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Industrieumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen. Die Stelle überzeugt durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Umgang.
- Betreuung und serviceorientierte Unterstützung der Kunden im In- und Ausland - sowohl telefonisch als auch per E-Mail
- Eigenverantwortliche Pflege eines festgelegten Kundenportfolios: Sicherstellung der laufenden Zusammenarbeit und Identifikation von Potenzialen für neue Projekte und Geschäftsbeziehungen
- Aufbau nachhaltiger Kundenkontakte durch regelmäßige Kommunikation und lösungsorientierte Betreuung
- Koordination des gesamten Auftragsprozesses: Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen und Lieferabrufen inklusive Terminüberwachung
- Erstellung kundenindividueller Angebote und Kalkulationen sowie aktive Angebotsverfolgung
- Unterstützung bei der Vertriebssteuerung durch Erstellung von Absatzprognosen und Mitwirkung an der jährlichen Planung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium in VWL, BWL oder vergleichbar
- Profunde Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Vertriebsinnendienst bzw. in der Kundenbetreuung
- Ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive, motivierte und empathische Persönlichkeit
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Engagement, Leistungsmotivation und Zielstrebigkeit
Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen. Langfristig geplante Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern pro Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sehr persönliches Umfeld mit familiärem Charakter. Kantine vor Ort. Angebot von vermögenswirksamen Leistungen. Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Gehaltsinformationen: Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 50.000 - 55.000 Euro Jahresgehalt. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000€ möglich.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst im Industrieumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Hays – Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays – Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst im Industrieumfeld (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertriebsinnendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Vertriebsinnendienst deutlich machst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst im Industrieumfeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Werte und Ziele es verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays – Working for your tomorrow vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
