Führungsverantwortung: Führungsverantwortung für eine Abteilung mit drei Teamleitungen und ca. 20 Mitarbeitenden.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und steuerrechtliche Fragestellungen, inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Mietbuchhaltung.
- Entwicklung der Ablauf- und Aufbauorganisation der Abteilung.
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuerbilanzen sowie Sicherstellung des Liquiditätsmanagements.
- Optimierung und Digitalisierung von Finanzabläufen.
- Beratung der Geschäftsführung in Angelegenheiten des Rechnungswesens und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Betriebsprüfer:innen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen.
- Erfahrung in einer Führungsfunktion im Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Leitungsfunktion von Prüfungs- sowie Projektteams.
- Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Durchführung von Finanzanalysen und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht.
- Fundierte Kenntnisse in SAP bezogen auf die gängigen Finance Module.
Was wir bieten:
- Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Innenstadtnähe.
- Transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage.
- Unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement.
- Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung.
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life Balance.
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Kontaktperson:
Hays HR Team