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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikprozesse und manage den Abteilungsalltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Sofortiger Einstieg und ein aufregendes Projektumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und Best Practices in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in operativer Logistik und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Überwachung und Optimierung der Logistikprozesse, Management des Abteilungsalltags
- Erfassung, Auswertung und Berichterstattung von KPIs zur Optimierung des Lagerbetriebs
- Standards und Best Practices definieren sowie einführen
- Beteiligung an Personalbeschaffung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Personalplanung, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie disziplinarische und fachliche Leitung
Qualifikationen
- Projekterfahrung in der operativen Logistik und im Lagerwesen
- Sehr gute Kenntnisse in Personaleinsatzplanung und Key-User-Management
- Gute Zollkenntnisse (idealerweise SAP GTS)
- Sehr gute SAP (EWM)- und Microsoft Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
- Sofortiger Einstieg möglich
- Spannendes Projektumfeld
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Logistikprozesse und die Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Optimierung der Logistikprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in SAP und Microsoft Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, während des Auswahlprozesses praktische Tests zu absolvieren, also frische deine Fähigkeiten auf und sei bereit, sie zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Logistikprozesse und aktuelle Projekte, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Projekterfahrung in der operativen Logistik und deine Kenntnisse in SAP und Microsoft Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Management von Logistikprozessen und deine Fähigkeiten in der Personalplanung hervorhebst. Zeige, wie du zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Überwachung und Optimierung von Logistikabläufen zu teilen und konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da die Erfassung und Auswertung von KPIs ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du KPIs definiert, analysiert und zur Optimierung des Lagerbetriebs eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalplanung und im Führen von Mitarbeitergesprächen zu sprechen. Betone, wie du neue Teammitglieder eingearbeitet und das Team motiviert hast.
✨Kenntnisse in SAP und Zollrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP (EWM) und Zollbestimmungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
