Administrator Microsoft 365 (m/w/d)

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die Verwaltung, die Entwicklung und die Erweiterung der M365-Lösungen.
• In Kooperation mit der IT-Sicherheit entwickeln und bewerten Sie Lösungsarchitekturen, die auf Microsoft 365 basieren (Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams mit Phone System, Intune, Multi-Factor Authentication etc.).
• Übernahme der Rolle des Service Owners für dezidierte M365-Services (Pflege/Kommunikation neuer Features, Evergreen-Ansatz) mit dem Ziel, eine hohe Usability der Lösungen zu gewährleisten.
• 2. Level-Unterstützung für die M365-Umgebung.

Qualifikationen:

• Ausgeprägte Kenntnisse in den M365-Themen (Tenant Administration, Intune, MS Teams, MS Exchange Online, OneDrive, Entra ID, SharePoint Online, AzureAD-Connect, etc.) oder ein sehr guter Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration.
• Erfahrung als technischer Berater sowie bei der Konzeption/Verwaltung von Lösungen im Bereich M365.
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Engagement, Lösungsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits:

• Bis zu drei Tage die Woche Remote Arbeit möglich.
• Gleitzeit: Durch flexible Start- und Endzeiten können Sie Ihren Tagesrhythmus und Ihr Privatleben optimal vereinbaren.
• Gleittage: Sie können Überstunden bequem ausgleichen.
• 30 Feiertage außer dem 24. und 31. Dezember, besondere Feiertage zu speziellen Anlässen.
• 13. Gehalt pro Monat plus Urlaubsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeiten zur Umwandlung von Gebühren.
• Fahrtkostenzuschuss, Dienstwagen oder JobRad Optionen.
• Zugang zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios und bei anderen Sportanbietern.
• Moderne, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit Sitz- und Stehmöglichkeiten, meist 2- oder max. 3-er-Büros.
• Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung: jährliches Gesundheitsbudget für Zahnbehandlungen, Sehhilfen usw.
• Teilnahme an ausgewählten sportlichen Veranstaltungen wie Firmenläufen, Triathlons, Radrennen und Sportturnieren durch Betriebssportgruppen.
• Gesundheitsprävention durch Lungenfunktionstests, Grippeimpfungen und Augenuntersuchungen.
• Get-Well Programm bei längerer Krankheit sowie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Raucherentwöhnungsseminare oder eine anonyme psychologische Telefonberatung durch einen externen Dienstleister bei Bedarf.
• Persönlich zugeschnittenes Onboarding-Programm.
• Vielzahl von Formaten, darunter Selbstlernkurse im Internet, Webinare und Live-Training zur persönlichen Weiterbildung.

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