Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die agile Transformation und coache Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das agile Methoden in der Automobilindustrie vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub und ein familiäres Arbeitsklima mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Entwicklung und arbeite in einer unterstützenden Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als Agile Coach und Kenntnisse in agilen Frameworks mitbringen.
- Andere Informationen: Zugang zu exklusiven Unternehmen und Projekten durch unseren stabilen Partner Hays.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung der agilen Transformation in eine markenübergreifende Value Stream Organisation (SAFe)
- Adaptive Entwicklung agiler Methoden und Tools unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen im Markenverbund (Prozesse etc.)
- Aufsetzen der Value Streams und aktives Coaching / Training der Projektteams und Scrum Master
- Etablierung eines agilen Mindsets in den Teams und über Teamgrenzen hinweg
- Erfolgreiche Umsetzung der agilen Projekte im Engineering
- Mitarbeit in unserer „Lean&Agile Community“ und der Ausbau von Austausch- und Wissensplattformen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse sowie mehrjährige Berufs- bzw. Praxiserfahrung in der Führung agiler, interdisziplinärer Teams als Agile Coach
- Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderations- und Management-Kompetenz mit dem Mindset eines Servant Leader, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie
- Mutig, offen für Veränderung und Herausforderungen, fokussiert mit einer Hands-on-Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu moderieren und zu entwickeln
- Ausgeprägte Methodenkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit agilen Frameworks (SAFe, Scrum, Kanban etc.)
- Kenntnisse über verschiedene Skalierungs-Frameworks und Erfahrung beim Aufbau von skalierten Projekten in SAFe
- Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Zertifizierung als SPC / RTE oder Agile Coach; strukturierte und methodenbasierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte zu visualisieren
- Sicherer Umgang mit Atlassian – JIRA & Confluence, MS Office; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Familiäres und angenehmes Arbeitsklima
- Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Agile Transformation Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Transformation Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf agile Methoden und Transformation konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Positionen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit anderen Agile Coaches und Fachleuten aus der Automobilindustrie zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden und dein Interesse an einer Position bei uns zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an Online-Communities oder Foren, die sich mit agilen Methoden beschäftigen. Hier kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber, wie uns, auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Networking-Gespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der agilen Transformation parat hast. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Transformation Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Agile Transformation Coach. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und Teamführung. Zeige, wie du das agile Mindset fördern kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Zertifizierungen enthält, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie SPC/RTE oder Agile Coach. Füge auch konkrete Beispiele für deine Erfolge in der agilen Transformation hinzu.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie SAFe, Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Demonstriere dein Coaching-Know-how
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Moderation zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und bringe spezifische Situationen zur Sprache, in denen du als Servant Leader agiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du komplexe Probleme identifizierst und löst, also denke an Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Position eine hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke erfordert, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
