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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und optimiere Mieterzufriedenheit durch strategische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Gewerbe- und Immobilienmanagement mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Handy, Laptop und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Asset Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und regelmäßigen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Sicherstellung der technischen und infrastrukturellen Qualität der Gebäude
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mietern, erster Ansprechpartner für deren Anliegen, Optimierung der Mieterzufriedenheit
- Identifikation potenzieller Mieter, Verhandlung und Abschluss neuer Mietverträge, Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Leerständen
- Kontinuierliche Analyse der Performance des Portfolios, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Wertsteigerung
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen Property Management, Finance und Development sowie Erstellung von Berichten für das Management
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder einem verwandten Bereich
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität, um Herausforderungen proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, um auch in einem dynamischen Umfeld effizient zu agieren
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Asset Management, Business Development, Vertrieb oder Immobilien
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office sowie Affinität für datenbasierte Analysen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist mit der Fähigkeit, verschiedene Interessen zu koordinieren
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Arbeitszeiten flexibel und mobil gestalten
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
- Firmenevents
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Firmenhandy und Laptop
- Attraktive Vergütung
- Kollegialer Teamspirit
- Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Asset Manager für Gewerbe-, Logistik- und Industrieimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager für Gewerbe-, Logistik- und Industrieimmobilien (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Asset Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gewerbe-, Logistik- und Industrieimmobilien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Optimierung von Mieterzufriedenheit und Leerstandsreduzierung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Asset Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Wertsteigerung von Immobilien eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Mieter agieren wirst und verschiedene Interessen koordinieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager für Gewerbe-, Logistik- und Industrieimmobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine individuelle Bewerbung zusammen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Asset Manager an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Immobilienwirtschaft oder im Asset Management gesammelt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne konkrete Beispiele, bei denen du datenbasierte Analysen durchgeführt hast, um die Performance eines Portfolios zu verbessern oder Optimierungspotenziale zu identifizieren. Dies zeigt deine Affinität für datenbasierte Entscheidungen.
Hebe deine Eigenmotivation hervor: Die Stellenbeschreibung verlangt nach einer hohen Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, die zeigen, wie du proaktiv Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Asset Management und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und der Mieterzufriedenheit verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Demonstriere deine Datenaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und datenbasierten Analysen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Performance eines Portfolios zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
✨Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu zeigen
Die Interviewer suchen nach jemandem, der proaktiv Lösungen findet. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Herausforderungen direkt angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
