Automatisierungstechniker (m/w/d) Jetzt bewerben
Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Nordenham Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Hays

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende technische Projekte und koordiniere mit externen Firmen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in einer innovativen Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroniker haben und teamfähig sein.
  • Andere Informationen: Sicherheitsbewusstsein ist ein Muss für diese Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Betreuung von technischen Neu- und Umbauprojekten einschließlich Zeit- und Kostenplanung
  • Koordinierung von Fremdfirmen
  • Einhaltung von Sicherheitsanforderungen
  • Projektierung von Schaltanlagen im Niederspannungsbereich
  • Parametrierung und Inbetriebnahme von Motorsteuerungs- und Motormanagement-Systemen (Frequenzumrichter, Sanftstarter)
  • Lokalisieren und selbstständiges Beheben von Anlagenstörungen in speicherprogrammierbaren Steuerungen
  • Schulung und Einweisung von Bedien- und Instandhaltungspersonal
  • Erstellung und Pflege technischer Maschinendokumentation

Qualifikationen

  • Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert
  • Kenntnisse der allgemein gültigen Regeln der Technik (VDE)
  • Gute Kenntnisse in der Automatisierungs-, Meß-, Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik
  • Kenntnisse der Geräte- und Anlagenprüfung wünschenswert
  • Selbstständiges Arbeiten, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche

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Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen, das sich durch ein hohes Maß an Innovation und Zukunftsorientierung auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Weiterbildung fördert, sowie von der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Sicherheit und die Einhaltung technischer Standards, was unsere Unternehmenskultur prägt und unseren Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld bietet.
Hays

Kontaktperson:

Hays HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach branchenspezifischen Messen und Veranstaltungen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien erweitern.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast – das kommt bei Arbeitgebern gut an!

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem technischen Test oder einer praktischen Prüfung teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Kompetenzen unter Beweis zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kostenplanung
Koordinationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
Schulungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Automatisierungs-, Mess-, Steuerungs- und Antriebstechnik zu den Anforderungen der Stelle passen.

Technische Dokumentation: Falls du Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Maschinendokumentation hast, erwähne dies unbedingt. Dies ist ein wichtiger Aspekt der ausgeschriebenen Position.

Sicherheitsbewusstsein betonen: Da ein hohes Sicherheitsbewusstsein gefordert wird, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsanforderungen eingehalten hast oder wie du zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem renommierten Unternehmen reizt. Gehe auch darauf ein, wie du dich in einem Team einbringst und bereit bist, dich fort- und weiterzubilden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Automatisierungs- und Steuerungstechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Parametrierung und Inbetriebnahme von Motorsteuerungssystemen zeigen.

Zeige dein Sicherheitsbewusstsein

Sicherheitsanforderungen sind ein wichtiger Bestandteil der Aufgaben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und -protokollen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und wie du dies in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Koordinierung von Fremdfirmen und die Schulung von Personal erfordern gute Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere geschult hast. Dies zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erfordert, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen, um zu zeigen, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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    Nordenham
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    40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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