Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und verhandle Verträge für Hoch- und Tiefbau.
- Arbeitgeber: Wir sind ein global agierendes Personaldienstleistungsunternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsorte und kostenlose Getränke wie Kaffee.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, technische Kompetenz und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und fördern deine Karriere aktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
- Die technische Bearbeitung der geforderten Leistungen sämtlicher Gewerke im Bereich Hoch- und Tiefbau obliegt Ihnen ebenso wie die Ausarbeitung technischer und wirtschaftlicher Lösungsansätze
- Die Ausschreibung der Nachunternehmergewerke sowie das Führen der dazugehörigen technischen und kaufmännischen Vertragsverhandlungen liegen in Ihrer Verantwortung
- Die korrekte Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen gehört in Ihren Zuständigkeitsbereich
- Für einen optimalen Bauprozess erstellen Sie zudem Ablauf- und Terminpläne und organisieren die erforderliche Baustelleneinrichtung unter Berücksichtigung der erforderlichen Ausstattung und Genehmigungen
- Über den gesamten Prozess hinweg stehen Sie im Austausch mit allen Projektbeteiligten und verantworten das Nachtragsmanagement, um so den Projekterfolg zu jeder Zeit zu sichern
- Die Grundsteine konnten Sie bestenfalls im Rahmen eines abgeschlossenen Bauingenieurstudiums oder einer bauchtechnischen oder vergleichbaren Ausbildung legen, welche Sie als Meister oder als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau) erweitert haben.
- Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rohbau und schlüsselfertiges Bauen wäre wünschenswert, bestenfalls mit Projektvolumina zwischen EUR 5 und 25 Mio
- Losgelöst von der vorherigen Berufserfahrung verfügen Sie in jedem Fall über eine ausgeprägte technische Kompetenz in den Bereichen Rohbau, Gebäudehülle und Ausbau und verfügen über Baustoffkenntnisse sowie technischen Sachverstand zur Baukonstruktion
- Ihr hohes Kostenbewusstsein und Ihre Budgettreue lassen Sie Optimierungs- und Einsparmöglichkeiten im Sinne einer unternehmerischen Herangehensweise sicher erkennen – hinzu kommt Ihre Verhandlungsstärke
- Die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau sind Ihnen vertraut
- Ihr pragmatisches und lösungsorientiertes Denken führt Sie durch Ihren Arbeitsalltag, den Sie eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst meistern
- Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein – ohne Wenn und Aber
- Bei uns haben Sie die Wahl. Arbeiten Sie lieber im Grünen? Dann steht Ihnen ein Büroarbeitsplatz in Gadebusch zur Verfügung. Sie sind lieber in der Stadt? Auch in Ordnung – arbeiten Sie mit uns in unserer modernen Niederlassung in Hamburg
- Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.
- Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht alleine stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich – auch über Abteilungsgrenzen hinweg
- Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld.
- Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden sondern auch beim Aufbau von Karrieren.
- Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens – die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig
- Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur Verfügung
- Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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BAUINGENIEUR ALS ARBEITSVORBEREITER IM TIEFBAU (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BAUINGENIEUR ALS ARBEITSVORBEREITER IM TIEFBAU (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Bauindustrie, um Informationen über offene Stellen und mögliche Kontakte zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Unternehmen aktiv sind, kannst du gezielt auf diese zugehen und dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekunden. Zeige, dass du die Branche kennst und proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Tiefbau vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv in Fachverbänden oder Online-Communities für Bauingenieure. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und von anderen Fachleuten lernen. Außerdem kannst du so auf dem Laufenden bleiben, was in der Branche passiert und welche Unternehmen gerade suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BAUINGENIEUR ALS ARBEITSVORBEREITER IM TIEFBAU (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau sowie deine technischen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Verhandlungsstärke und dein Kostenbewusstsein ein und wie diese Eigenschaften zum Projekterfolg beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Technische Kompetenz zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre technische Kompetenz in den Bereichen Rohbau, Gebäudehülle und Ausbau zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsstärke betonen
Da Verhandlungsstärke eine wichtige Anforderung ist, sollten Sie konkrete Situationen aus Ihrer Vergangenheit anführen, in denen Sie erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt haben. Zeigen Sie, wie Sie dabei Kosten optimiert und Einsparungen erzielt haben.
✨Projekterfolge präsentieren
Heben Sie Ihre Erfahrungen mit Projekten im Volumen zwischen EUR 5 und 25 Mio hervor. Diskutieren Sie, wie Sie zum Erfolg dieser Projekte beigetragen haben, insbesondere in Bezug auf das Nachtragsmanagement und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten.
✨Eigenverantwortung und Teamarbeit
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, während Sie gleichzeitig die Bedeutung von Teamarbeit und gutem Miteinander hervorheben. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet haben.