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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Private Banking Team und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsfähiges Unternehmen mit einer starken Marktposition im Private Banking.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Benefits wie Jobrad und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau Ausbildung und Erfahrung im Private Banking sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Private Banking in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Sicht
- Erkennung von Potentialen, Weiterentwicklung, Forderung und Förderung der Mitarbeitenden
- Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Entwicklung von Vertriebskonzepten für die Einheit Private Banking
- Teilweise operative Betreuung von sehr vermögenden Privatkunden um den Bereich noch weiter auszubauen
- Aufarbeitung der wichtigsten Kennzahlen und direktes Reporting an den Bereichsdirektor
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, sowie ein bankfachliches oder wirtschaftliches Studium
- Hohe fachliche Expertise und mehrjährige Erfahrung im Private Banking (Anlage- und Wertpapiergeschäft)
- Idealerweise weitere Kenntnisse im Bereich Estate Planning, Generationen Management oder allgemein Kenntnisse rund um die Immobilie
- Erste Führungserfahrung im Privatkundengeschäft, sowie die Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und motivieren
- Exzellente Marktkenntnisse sowie ein gutes Netzwerk in der Region
- Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein zukunftsfähiges Unternehmen
- Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
- Innovative Unternehmenskultur
- Raum zur Mitgestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
- Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
Bereichsleiter Private Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Private Banking (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Position des Bereichsleiters im Private Banking zu erfahren.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Entwicklungen im Private Banking. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Vertriebskonzepte zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Kundenbeziehungen stärken
Zeige, dass du Erfahrung in der Betreuung von vermögenden Privatkunden hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu präsentieren, wie du den Kundenstamm im Private Banking erweitern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Private Banking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau sowie dein bankfachliches oder wirtschaftliches Studium. Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Private Banking hervor, insbesondere im Anlage- und Wertpapiergeschäft.
Führungskompetenzen betonen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Privatkundengeschäft anführen. Zeige auf, wie du Mitarbeitende motiviert und begeistert hast.
Marktkenntnisse und Netzwerk darstellen: Verdeutliche deine exzellenten Marktkenntnisse und dein gutes Netzwerk in der Region. Dies kann durch spezifische Erfolge oder Kontakte belegt werden, die du in der Vergangenheit aufgebaut hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Private Banking und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Vertriebsaktivitäten steuern und Vertriebskonzepte entwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Bereichsleiters im Private Banking eine hohe fachliche Expertise erfordert, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Anlage- und Wertpapiergeschäft auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Estate Planning und Generationen Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Netzwerk und Marktkenntnisse präsentieren
Exzellente Marktkenntnisse und ein gutes Netzwerk sind für diese Rolle wichtig. Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um den Bereich Private Banking weiter auszubauen, und sei bereit, konkrete Strategien zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
In der Position wirst du regelmäßig mit dem Bereichsdirektor und anderen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, um die wichtigsten Kennzahlen effektiv zu präsentieren.
