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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Markenstrategien um, um unsere Präsenz in Deutschland zu stärken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, attraktive Vergütung und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte eine internationale Marke und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbar; Erfahrung im Markenmanagement ist ein Plus.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erhalte Unterstützung während des gesamten Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Markenpositionierung für das Unternehmen auf dem deutschen Markt
- Gestaltung und Steuerung von Markenkampagnen, um die Bekanntheit und das Image in Deutschland zu stärken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam, um sicherzustellen, dass die Markenbotschaft in allen Prozessen und Produkten verankert ist
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Entwicklung kreativer Content-Strategien für digitale und traditionelle Marketingkanäle
- Analyse von Markt- und Kundendaten, um die Markenstrategie kontinuierlich zu optimieren
- Unterstützung beim Aufbau einer einzigartigen und authentischen Marke in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Markenmanagement, vorzugsweise in der Automobilbranche oder in einem internationalen Umfeld
- Leidenschaft für den Aufbau und die Entwicklung von Marken in neuen Märkten
- Strategisches Denken gepaart mit einer kreativen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, eine internationale Automobilmarke im deutschen Markt zu etablieren und aktiv mitzugestalten
- Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung und hervorragende Entwicklungsperspektiven
- Hays als starker Partner im Hintergrund
- Unterstützung und fester Ansprechpartner während des gesamten Prozesses
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Markenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Markenmanagement, insbesondere in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um unsere Marke im deutschen Markt zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenstrategie vor. Überlege dir, wie du kreative Content-Strategien entwickeln würdest und welche Ansätze du für die Zusammenarbeit mit Medien und Partnern wählen würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du Erfahrungen im internationalen Umfeld hast, teile diese in Gesprächen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um unsere Marke erfolgreich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Markenpositionierung: Informiere dich über die aktuelle Markenpositionierung des Unternehmens auf dem deutschen Markt. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Bezug auf die Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Markenpositionierung einbringen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Bereich Markenmanagement, insbesondere in der Automobilbranche oder in internationalen Umfeldern. Zeige auf, wie du erfolgreich Markenkampagnen gestaltet und gesteuert hast.
Kreativität und strategisches Denken: Gib Beispiele für kreative Content-Strategien, die du entwickelt hast, und erläutere, wie du strategisches Denken in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position als Brand Manager.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam sowie für den Aufbau von Beziehungen zu Medien und Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Marke und deren Positionierung auf dem deutschen Markt. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen der Marke verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zum Erfolg der Marke beigetragen haben. Sei bereit, deine Erfahrungen im Markenmanagement anschaulich zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Dynamik des internationalen Umfelds verstehst.
