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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Collaborate with users to identify needs and develop application requirements.
- Arbeitgeber: Join a dynamic IT team focused on innovative solutions and agile methodologies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, flexible hours, 30 + 2 vacation days, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input and promotes continuous improvement.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in business analysis or requirements engineering; strong communication and teamwork skills required.
- Andere Informationen: Engage in 2nd-level support and contribute to team development using Scrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit den Anwendern, um fachliche Bedarfe zu erkennen und Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendung aufzunehmen
- Konzeptionierung von technischen Vorgaben und Lösungsdesigns
- Unterstützung der technischen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Teamkollegen
- Bewertung von Backlog-Items nach Geschäftswert und Unterstützung des Product Owners bei der Priorisierung und Pflege des Backlogs
- Erster fachlicher Ansprechpartner für unsere Anwendung im Team
- Regelmäßige Abstimmung mit Business Analysten und Requirements Engineers anderer Teams zur Lösung teamübergreifender Fragestellungen
- Unterstützung des Teams im 2nd-Level Support und im Abnahmetest
- Förderung der Teamentwicklung und Einsatz agiler Methoden (insbesondere Scrum) durch Ideen und koordinative Aufgaben
- Praxisorientierter Ansatz der Business Analyse, kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung von Verfahren und Abläufen (z. B. Dokumentation, Stakeholder-Zusammenarbeit, Backlog-Management)
Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich Business Analyse oder Requirements Engineering
- Verständnis für Softwareentwicklung und technische Lösungsdesigns
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kenntnisse agiler Methoden (insbesondere Scrum)
- Praktische Herangehensweise an die Business Analyse
Benefits:
- Möglichkeit des Remote-Arbeitens
- Gleitzeit
- 30 + 2 Urlaubstage
- Onboarding Programm
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Betriebsliches Gesundheitsmanagement
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst/Requirements Engineer (m/w/d) Team Vertrag für unseren Bereich IT (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst/Requirements Engineer (m/w/d) Team Vertrag für unseren Bereich IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern bei StudySmarter zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die agilen Methoden, insbesondere Scrum, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Methoden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Business Analyse oder Requirements Engineering zu teilen. Überlege dir, wie du Anforderungen erfasst und technische Lösungen konzipiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu beantworten. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da dies für die Rolle als Business Analyst/Requirements Engineer entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst/Requirements Engineer (m/w/d) Team Vertrag für unseren Bereich IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Analyse oder Requirements Engineering. Zeige konkrete Beispiele, wie du technische Vorgaben konzipiert und Lösungen entwickelt hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Anwendern und Teamkollegen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv kommunizierst und im Team arbeitest. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamfähigkeit unterstreichen.
Bereite dich auf agile Methoden vor: Da Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum, gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine praktische Herangehensweise an die Business Analyse zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Business Analysten/Requirements Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Anwendern und Teamkollegen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Agile Methoden hervorheben
Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum. Bereite dich darauf vor, wie du agile Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du das Team bei der Umsetzung unterstützen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereit haben. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Ideen du einbringen kannst.
