Business Continuity Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

1. Sie bauen das Business Continuity Management (BCM) unseres Kunden auf, pflegen es, entwickeln es weiter und sind die diesbezügliche Ansprechperson und Berater/in der Fachbereiche.
2. Sie antizipieren und identifizieren potentielle Bedrohungen, entwickeln Notfallkonzepte für Betriebsstörungen (z. B. den Ausfall von Hard- oder Software, Hackerangriffe, Stromausfälle oder Naturkatastrophen) und passen diese an, um die kontinuierliche Fortführung aller geschäftskritischen Prozesse sicherzustellen und Schäden zu minimieren.
3. Sie planen Notfallübungen und führen diese selbstständig durch.
4. Sie unterstützen bei der Entwicklung, Anpassung, Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsrichtlinien und IT-Notfallkonzepten.
5. Sie planen und begleiten IT-Sicherheitszertifizierungen und -audits und führen diese eigenständig durch.
6. Sie planen die Einführung einer ISMS Managementsoftware, setzen diese um und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
7. Sie überwachen und kontrollieren die Einhaltung der relevanten regulatorischen und normativen Anforderungen und entwickeln ein regelmäßiges Reporting.

Ihr Profil:

1. Berufserfahrung im Bereich Projekte, Prozesse und Informationssicherheit sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen oder in vergleichbaren Tätigkeiten.
2. Fundiertes Wissen über gängige Standards der Informationssicherheit (z. B. IT-Grundschutz oder ISO 27001) und des Business Continuity Managements (z. B. ISO 22301 oder BSI 100-4/200-4).

Wir bieten:

1. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag.
2. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto.
3. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
4. Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg.
5. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Bürogebäude unseres Kunden im Frankfurter Europaviertel.
6. Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen.
7. Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents.
8. Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar.
9. Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren.
10. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
11. Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist.
12. Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung.
13. Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

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