Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Bereiche Controlling und Finanzwesen weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sinnstiftenden Unternehmens im Sozial- und Dienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen in einem familiären Umfeld mit kooperativem Führungsstil.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einschlägige Erfahrung im Controlling und Affinität zur Digitalisierung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Führung und Weiterentwicklung der genannten Bereiche.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling und Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise aus der Sozialwirtschaft oder Dienstleistungssektor.
- Hohe Affinität zur Digitalisierung sowie der Implementierung von ERP-Systemen und Datenanalyse-Tools wie Excel, Power BI.
- Ein kooperativer Führungsstil, effektive Kommunikation, strategisches Denken und die Fähigkeit zum Antreiben von Innovation runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden und familiären Umfeld.
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office-Regelungen (2 Tage).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Chief Commercial Officer (m / w / d) Vollzeit Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Commercial Officer (m / w / d) Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Controlling und Finanzwesen in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in der Sozialwirtschaft oder im Dienstleistungssektor tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine digitale Affinität
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und ERP-Systemen in Gesprächen hervorzuheben. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und strategisch geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über StudySmarter
Mache dich mit unserer Unternehmensphilosophie und den Werten von StudySmarter vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission und Vision unseres Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Commercial Officer (m / w / d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Chief Commercial Officer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Controlling, Finanzwesen und deine Affinität zur Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deinen kooperativen Führungsstil und deine strategischen Denkfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da eine hohe Affinität zur Digitalisierung gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenanalyse-Tools wie Excel oder Power BI parat haben. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Demonstriere deinen kooperativen Führungsstil
Bereite Beispiele vor, die deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Innovationen förderst. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
✨Strategisches Denken hervorheben
Sei bereit, über deine strategischen Denkansätze zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, langfristige Ziele zu verfolgen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
