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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere IT-Prozesse für Governance und Compliance.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem renommierten Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und professionelle Betreuung im Projekt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Compliance und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Projekterfahrung in IT-Governance, Kenntnisse in ITIL und COBIT sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Limit und Overshoot im Kontext IT-Governance / IT-Compliance
- Entwicklung und Optimierung von IT-Prozessen in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen
- Verknüpfung von technischen Prozessen mit regulatorischen Anforderungen und Umsetzung in praktikable Arbeitsrichtlinien, Überwachung, Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Governance-Richtlinien
- Beratung von Fachabteilungen in IT-Compliance-Fragen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von IT-Audits
- Verbesserung regelmäßiger Kontrollen durch Standardisierung und Automatisierung
- Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung von DORA-Anforderungen
- Übernahme von Compliance-Aufgaben aus dem Konzern
Qualifikationen
- Projekterfahrung im Bereich IT-Governance / IT-Compliance
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards (z.B. ITIL, COBIT, BPMN)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, um komplexe IT-Prozesse und regulatorische Anforderungen zu verstehen und in umsetzbare Arbeitsrichtlinien zu überführen
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientierung
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Bankenregulatorik und die bestehenden Konzernvorgaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich!
#J-18808-Ljbffr
Consultant IT-Governance / IT-Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant IT-Governance / IT-Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich IT-Governance oder IT-Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Governance und Compliance auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten regulatorischen Anforderungen und Standards wie ITIL oder COBIT kennst und verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Prozessen und Compliance-Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Betone, wie wichtig es ist, mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten, um effektive Lösungen für IT-Compliance-Fragen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant IT-Governance / IT-Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Consultant IT-Governance / IT-Compliance erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Projekterfahrungen im Bereich IT-Governance und IT-Compliance sowie deine Kenntnisse relevanter Standards wie ITIL oder COBIT.
Kommuniziere klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, um deine Qualifikationen zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der IT-Governance und Compliance beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die IT-Governance und Compliance
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der IT-Governance und IT-Compliance vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Projekterfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Kenntnisse über relevante Standards
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über Standards wie ITIL, COBIT und BPMN hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe IT-Prozessanalyse zu geben und wie du regulatorische Anforderungen in umsetzbare Richtlinien überführt hast.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Fragen zu klären und IT-Audits vorzubereiten.
