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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überprüfe Verträge, unterstütze interne Fachbereiche bei juristischen Fragen.
- Arbeitgeber: Hays ist eine führende Personalberatung im juristischen Bereich mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer innovativen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtswissenschaftliches Studium oder juristische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Sie erstellen, befüllen undprüfen vertragliche Dokumente und die entsprechenden Anlagenanhand von Vertragsmustern
- Sie unterstützen die internen Fachbereiche bei juristischen Fragestellungen
- Sie verbinden die interne Rechtsabteilung mit den externen Rechtsberatern
- Sie helfen bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen
- Sie konnten Ihr rechtswissenschaftliches Studium und / oder eine juristische Ausbildung, bspw. zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kauffrau (m/w/d), erfolgreich abschließen
- Idealerweisebringen Siebereits Erfahrung im Vertragsmanagement oder aus einer vergleichbaren Positionmit
- Sie begeistern sich für strukturierte und optimierte Prozesse
- Sie sind eine kommunikationsstarke Person und zeigen gerne Eigeninitiative
- Sie sprechen mindestens verhandlungssicher Deutsch
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine unbefristete Anstellung, direkt bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Kostenlose Snacks und Getränke
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
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Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Vertragsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeitsabläufe optimieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Contract Manager ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Contract Managers erforderlich sind.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie dein rechtswissenschaftliches Studium oder deine juristische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im Vertragsmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für strukturierte Prozesse und deine Eigeninitiative betonst. Zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Vertrautheit mit Vertragsmustern
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Vertragsmustern und -dokumenten auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Dokumenten zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese effektiv zu erstellen und zu überprüfen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit internen Fachbereichen oder externen Rechtsberatern zusammengearbeitet hast.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite einige Ideen vor, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen beitragen kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Rechtswissenschaftliches Wissen einbringen
Nutze dein juristisches Wissen, um zu verdeutlichen, wie du rechtliche Fragestellungen angehen würdest. Sei bereit, über relevante Themen zu sprechen, die in der Branche aktuell sind, und wie du diese in deiner Rolle berücksichtigen würdest.
