Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Datenschutzbeauftragter und berate zu Datenschutzrecht und IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: Hays ist eine führende Personalberatung für Juristen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, flexibles Arbeiten und diverse Unternehmensbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Datenschutz und baue dein eigenes Team in einem dynamischen Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Volljurist mit Erfahrung im Datenschutzrecht und IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist zu 50% möglich, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Sie agieren als Vertreter (m/w/d) unseres Kundenin sämtlichen Datenschutzbelangen und sind für die Weiterentwicklung des betrieblichen Datenschutzmanagementsystems zuständig
- Gegenüber den Fachbereichen fungieren Sie als Berater (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) zum Datenschutzrecht einschließlich der Informationsvermittlung
- Zudem führen Sie Schulungen durch,informieren hierbei z.B.zu dem ThemaVerarbeitung von personenbezogenen Daten
- Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
- Sie sind Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreichabgeschlossenenStaatsexamina
- Im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit konnten Sie bereits profunde Erfahrungen im Bereich des Datenschutzrechts und derIT-Sicherheit sammeln, bestenfalls wurden Sie bereits zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d) bestellt
- Sie kennen sich zudem sehr gut im (BaFin-)regulierten Umfeld aus
- Selbstbewusstes Auftreten, eigenständiges Arbeiten und „Hands-on“ sind Begriffe die Ihre Persönlichkeit beschreiben
- Sie haben Lust Probleme nicht nur zu finden, sondern diesenproaktiv vorzubeugen und schnelle Lösungen zu finden
- Flache Hierarchien in einem sich stetig entwickelnden Umfeld
- Die Möglichkeit ein eigenes Team aufzubauen und sich langfristig im Unternehmen zu etablieren
- Flexibles Arbeiten mit einem Remoteanteil von rund 50%
- Diverse firmeneigene Benefits
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
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Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Datenschutzbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du proaktiv Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Datenschutz in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Leidenschaft für den Datenschutz mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Datenschutzbeauftragten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Datenschutzrecht und der IT-Sicherheit besonders hervor. Wenn du bereits als Datenschutzbeauftragter tätig warst, beschreibe deine Erfolge und wie du zur Weiterentwicklung von Datenschutzmanagementsystemen beigetragen hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich Datenschutz zu arbeiten. Zeige, dass du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten Datenschutzgesetze und -richtlinien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht informiert bist.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenschutzprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Berater (m/w/d) fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Informationen einfach und verständlich zu erklären, insbesondere in Bezug auf Schulungen und Informationsvermittlung.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Betone deine Fähigkeit, Probleme nicht nur zu identifizieren, sondern auch proaktiv Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Datenschutzbereich angegangen bist.