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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute online marketing campaigns while analyzing results for optimization.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative digital marketing strategies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and attractive compensation.
- Warum dieser Job: Be part of a creative environment with opportunities for growth and responsibility.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in communication, marketing, or business; experience in digital marketing required.
- Andere Informationen: Gain insights into various fields like post-production and project management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Analyse und Optimierung von Ergebnissen wie Sichtbarkeit, Platzierungen, Absprungraten, Traffic und Conversions
- Management und Monitoring von Content- und SEO-Strategien
- Durchführung von Keyword-Recherchen, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur optimalen Vermarktung unserer Angebote
- Optimierung unseres YouTube-Kanals sowie unseres Google-Accounts
- Erstellung und Pflege von Website-Inhalten zur Lead-Generierung
- Unterstützung bei Media-Produktionen
Qualifikationen
- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Content-Marketing, SEO, Customer-Journey und datengetriebene Prozesse
- Erfahrung mit Adobe Photoshop und WordPress von Vorteil
- Hohe Affinität für analytisches Arbeiten
- Kreativität bei der Konzeption und Erstellung von Marketinginhalten
- Selbstmotivation, Zuverlässigkeit, analytisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Vielfältiges und kreatives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Integrative Unternehmenskultur mit der Möglichkeit zum Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Kreativität
- Flache Hierarchien sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Langfristige Perspektiven mit Einblicken in verschiedene Bereiche wie Postproduktion, Projektmanagement und Grafikdesign
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Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Digital Marketing tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Marketing und SEO. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im Digital Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für unsere Strategien von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Online-Marketing, SEO und Content-Management hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, die deine Erfolge im Digital Marketing belegen. Zeige, wie du Sichtbarkeit, Traffic oder Conversions in vorherigen Positionen verbessert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Digital Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO, Content-Marketing und datengetriebene Prozesse. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du für zukünftige Marketingkampagnen umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, über spezifische Metriken zu sprechen, die du verfolgt hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsweise und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
