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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching and supporting regional directors in pension schemes while driving sales initiatives.
- Arbeitgeber: Join Hays, a leader in modern recruitment for Sales & Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working, tailored training, and an attractive salary package with extensive perks.
- Warum dieser Job: Be part of a growth area with a collaborative culture and opportunities for personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Insurance or finance background with experience in pension schemes and sales strategies required.
- Andere Informationen: Travel within the sales region is necessary; enjoy a company car for personal use.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie betreuen und coachen Ihre Direktionen in den Regionen Oberfranken, Unterfranken und Mittelfranken und sind der Experte für den Bereich betriebliche Altersversorgung.
- Sie liefern neue Vertriebsimpulse und begleiten Kundengespräche vor Ort gemeinsam mit Ihren Vertriebspartnern.
- Sie konzeptionieren neue verkaufsfördernde Maßnahmen und Zielgruppenansprachen.
- In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Neuorganisation verantwortlich und tragen wesentlich zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Geschäftspartnern bei.
- Sie planen und organisieren spannende Veranstaltungen und Weiterbildungen für Regionaldirektionen und Vertriebspartner.
- Sie dienen als Schnittstellenfunktion zwischen Innen- und Außendienst.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau oder als Kaufmann/Kauffrau für Versicherung und Finanzen, oder ein abgeschlossenes Studium.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung, Arbeits-, Steuer- und Bilanzrecht.
- Vertriebserfahrung und erfolgreiche Umsetzung von bAV-Modellen.
- Erfahrung im Entwickeln und Umsetzen von Verkaufsansätzen und Strategien.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Souveränität, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Teamgeist und Durchhaltevermögen.
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
Was wir bieten
- Einstieg in ein Wachstumsthema mit breitem Aufgaben- und Verantwortungsfeld.
- Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem unternehmerisch geprägten Umfeld.
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Moderne Arbeitsausstattung, flexibles Arbeiten, remote oder beim Kunden.
- Entwicklungsperspektiven eines Konzerns und dessen Sicherheit.
- Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozial- und Gesundheitsservices, sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Umfangreiche Benefits in den Bereichen Gesundheit, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Angebote für Familien, Bikeleasing, Sportangebote.
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
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Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung - Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung - Süd (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Vertriebsansätzen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, also denke an Beispiele, die deine Teamarbeit und Überzeugungskraft zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung - Süd (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung unterstreicht. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Aufgaben passen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da Vertriebserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsansätze und Strategien in deinem Lebenslauf anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit neue Vertriebsimpulse gesetzt hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung sowie zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die betriebliche Altersversorgung
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die betriebliche Altersversorgung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Arbeits-, Steuer- und Bilanzrecht zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung von bAV-Modellen. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsansätze entwickelt und umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle das Coaching von Direktionen umfasst, sei bereit, deine Fähigkeiten im Bereich Coaching und Teamarbeit zu erläutern. Überlege dir, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Da die Neuorganisation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Weiterbildungen zu sprechen. Zeige, wie du solche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
