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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching and supporting regional directors in sales and pension plans.
- Arbeitgeber: Join Hays, a leader in modern recruitment for Sales & Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, extensive health benefits, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a growing field with a supportive culture and exciting responsibilities.
- Gewünschte Qualifikationen: Insurance or finance background with sales experience and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Travel within the sales region is necessary; enjoy a dynamic work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie betreuen und coachen Ihre Direktionen in den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen und sind der Experte für den Bereich betriebliche Altersvorsorge.
- Sie liefern neue Vertriebsimpulse und begleiten Kundengespräche vor Ort gemeinsam mit Ihren Vertriebspartnern.
- Sie konzeptionieren neue verkaufsfördernde Maßnahmen und Zielgruppenansprachen.
- In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Neuorganisation verantwortlich und tragen wesentlich zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Geschäftspartnern bei.
- Sie planen und organisieren spannende Veranstaltungen und Weiterbildungen für Regionaldirektionen und Vertriebspartner.
- Sie dienen als Schnittstellenfunktion zwischen Innen- und Außendienst.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau oder als Kaufmann/Kauffrau für Versicherung und Finanzen, oder ein abgeschlossenes Studium.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung, Arbeits-, Steuer- und Bilanzrecht.
- Vertriebserfahrung und erfolgreiche Umsetzung von bAV-Modellen.
- Erfahrung im Entwickeln und Umsetzen von Verkaufsansätzen und Strategien.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Souveränität, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Teamgeist und Durchhaltevermögen.
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
Wir bieten
- Einstieg in ein Wachstumsthema mit breitem Aufgaben- und Verantwortungsfeld.
- Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem unternehmerisch geprägten Umfeld.
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Moderne Arbeitsausstattung, flexibles Arbeiten, remote oder beim Kunden.
- Entwicklungsperspektiven eines Konzerns und dessen Sicherheit.
- Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozial- und Gesundheitsservices.
- Umfangreiche Benefits in den Bereichen Gesundheit, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Angebote für Familien, Bikeleasing, Sportangebote sowie Fahrtkostenzuschuss.
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
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Direktionsbeauftragter betriebliche Altersvorsorge - Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter betriebliche Altersvorsorge - Ost (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Vertriebserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen, um die Direktionen vor Ort zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter betriebliche Altersvorsorge - Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Direktionsbeauftragten für betriebliche Altersvorsorge zugeschnitten ist. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Verkaufsstrategien zeigen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die betriebliche Altersvorsorge
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die betriebliche Altersvorsorge hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den verschiedenen Modellen und deren Vorteilen zu beantworten. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Verkaufsansätze zu erläutern, die du entwickelt und umgesetzt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle das Coaching von Direktionen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching oder in der Schulung von Teams parat haben. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige, dass du Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten besitzt.
