Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize E-Commerce activities on third-party platforms.
- Arbeitgeber: Join a creative and international team focused on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 2 days of remote work, 30 vacation days, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Make an impact by enhancing customer experience and driving sales through data-driven strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: First experience in E-Commerce, strong German skills, and a knack for organization.
- Andere Informationen: Bring your innovative ideas to the table and collaborate across departments.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung, Optimierung und Auswertung der E-Commerce-Aktivitäten auf Drittplattformen
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen und Maßnahmen
- Optimierung von Daten und Prozessen sowie Einführung von A/B-Tests für Produktdaten
- Unterstützung der internen Kommunikation durch Visualisierung und Dashboards
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Content-Optimierung zur Fortsetzung der Cross-Selling-Strategien
- Optimierung der Produktplatzierung und des Kundenerlebnisses, um den Umsatz und die Kundenbindung zu steigern
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce
- Bereitschaft, sich in Marketingdaten-Systeme einzuarbeiten
- Gutes Verständnis für Customer Journey und digitale Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Organisationstalent und hohes Maß an Eigeninitiative
Benefits
- Homeoffice 2 Tage pro Woche möglich
- Bringe deine innovativen Impulse in ein kreatives und internationales Team ein
- Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Profitiere von 30 Tagen Urlaub
#J-18808-Ljbffr
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im E-Commerce auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Customer Journey auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im E-Commerce zu teilen. Überlege dir, wie du Kennzahlen optimiert oder A/B-Tests erfolgreich implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine erste Berufserfahrung im E-Commerce sowie deine Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen und der Optimierung von Prozessen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Unterstützung der internen Kommunikation wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du visuelle Hilfsmittel und Dashboards genutzt hast, um Informationen effektiv zu kommunizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen widerspiegelt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung des Kundenerlebnisses beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im E-Commerce vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Plattformen und deren Funktionsweisen verstehst, um deine Ideen zur Optimierung der Aktivitäten überzeugend präsentieren zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du Kennzahlen analysiert und optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Unterstützung der internen Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Daten und Ergebnisse einfach visualisieren kannst, um sie für andere verständlich zu machen.
✨Sei bereit für A/B-Test-Diskussionen
Informiere dich über A/B-Tests und deren Bedeutung im E-Commerce. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tests in der Vergangenheit durchgeführt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten implementieren würdest.