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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere das Kaufverhalten und erstelle Reports für einen führenden E-Commerce Händler.
- Arbeitgeber: Ein bekannter E-Commerce Händler, der Marketing-Führungskräfte vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit bis zu 60% Remote, attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Data Science oder verwandten Bereichen und Erfahrung im E-Commerce erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive auf dauerhafte Anstellung nach 2 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.
Experte für die Vermittlung von Marketing-Führungskräften. Unser Kunde ist ein sehr bekannter E-Commerce Händler. Um das Kauf- und Nutzungsverhalten der Online-Nutzer besser zu verstehen, suchen wir einen E-Commerce Performance Analyst (m/w/d).
Aufgaben:
- Analyse des Kauf- und Nutzungsverhaltens der Online-Nutzer
- Kampagnen-Tracking und -Auswertung
- Ableitung und Aufbereitung entsprechender Handlungsempfehlungen
- Monitoring und Durchführung von regelmäßigen Reports und Analysen
- Pflege und Weiterentwicklung der Analyse- und Trackingtools
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Data Science, Statistik, VWL oder verwandten Studiengängen
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld (z.B. E-Commerce)
- Sehr gute Statistikkenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Versierter Umgang mit Analyse-Systemen und Erfahrung mit BI- und DWH-Systemen
- Erfahrung in der Aufbereitung von Analyseergebnissen und zielgruppenadäquater Vermittlung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Flexibilität mit 38 Wochenstunden und bis zu 60 % Remotearbeit
- Flache Hierarchien und kooperatives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u.a. Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
- Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine
- Perspektive auf dauerhafte Beschäftigung nach zunächst befristeten 2 Jahren
Gehaltsinformationen:
Das Gehalt richtet sich nach den Qualifikationen des Bewerbenden, bis zu 65.000 Euro.
E-Commerce Performance Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Performance Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und in der Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt entwickelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Statistik und Analyse-Tools testen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten und E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Analysen, die du durchgeführt hast, um zu demonstrieren, wie du zur Verbesserung von Kampagnen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Performance Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Analyse und Statistik hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Daten belegen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse am E-Commerce-Bereich deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Kauf- und Nutzungsverhaltensanalysen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im E-Commerce und deiner Analysefähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kauf- und Nutzungsverhalten analysiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Kenntnisse in Statistik betonen
Da sehr gute Statistikkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du statistische Methoden angewendet hast, um Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Vertrautheit mit Analyse- und Trackingtools zeigen
Sei bereit, über die Analyse-Systeme und BI-Tools zu sprechen, mit denen du gearbeitet hast. Nenne spezifische Programme und erkläre, wie du sie zur Verbesserung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du eine analytische Denkweise hast. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Optimierung von Prozessen und Ergebnissen zeigen, und bringe Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen könntest.
