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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle E-Learning Inhalte für ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Ein führender E-Commerce Händler, der Weiterbildung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Remote-Arbeit und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Learning, Kenntnisse in Autorentools und didaktische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kooperativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.
Experte für die Vermittlung von Marketing-Führungskräften. Unser Kunde ist ein sehr bekannter E-Commerce Händler. Um die Mitarbeiter in den Filialen besser weiterzubilden, wird ein E-Learning Expert gesucht.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung der E-Learning Plattform
- Didaktische und grafische Aufbereitung von Lerninhalten mit Autorentools (z.B. Storyline 360, Adobe Captivate, Adobe Premiere)
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Erstellung von Schulungsmedien
- Erfahrung im E-Learning und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
- Kenntnisse in Learning Management Systemen und Autorentools
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
- IT-Affinität und technisches Verständnis von Lernplattformen
- Teamfähigkeit und kreative Zusammenarbeit
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits:
- 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% Remote-Arbeit möglich
- Flache Hierarchien und kooperatives Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen (u.a. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad)
Gehaltsinformationen:
Das Gehalt richtet sich nach den Qualifikationen des Bewerbenden, bis zu 65.000 Euro.
E-Learning Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Expert (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Learning-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Weiterentwicklung der Plattform integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da IT-Affinität und technisches Verständnis gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Autorentools und Learning Management Systemen vertraut machen und deren Vorzüge erläutern können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine didaktischen Fähigkeiten in einem praktischen Beispiel. Überlege dir, wie du ein Lernmodul gestalten würdest und präsentiere dies im Gespräch. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Betone relevante Erfahrungen im E-Learning und deine Kenntnisse in Autorentools wie Storyline 360 oder Adobe Captivate. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur, um deine Fähigkeiten hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine didaktischen Fähigkeiten und deine IT-Affinität ein. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der E-Learning Plattform beitragen kannst.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut aufeinander abgestimmt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Kenntnisse der E-Learning-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Autorentools wie Storyline 360 und Adobe Captivate vertraut bist. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der didaktischen und grafischen Aufbereitung von Lerninhalten zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, wie du kreativ und kooperativ gearbeitet hast.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis von Lernplattformen und Learning Management Systemen zu erläutern. Dies zeigt, dass du die IT-Affinität besitzt, die für die Rolle erforderlich ist.
✨Selbstständige Arbeitsweise präsentieren
Erkläre, wie du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert arbeitest. Nenne spezifische Beispiele, bei denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
