Einkaufsleiter:in

Aufgaben

• Sie verantworten die fachliche als auch disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Beschaffung und Logistik.
• Als Leiter der Lieferantenentwicklung sind Sie für die Optimierung von mehreren Warengruppen verantwortlich.
• Die Qualität des Lieferantenportfolios verbessern Sie stetig und gestalten strategische Beschaffungsprozesse, um unternehmensrelevante Kennzahlen und Ziele zu erreichen.
• Die Weiterentwicklung digitaler Einkaufstools und Prozesse, sowie die Standardisierung des Lieferantenmanagements obliegt Ihnen.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und konsolidieren relevante KPIs.
• Sie koordinieren Abstimmungs- sowie Jour Fix Termine mit internen Fachbereichen in den Abteilungen Produktion, Sales und Beschaffungsstrategien.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Ihre fundierte Berufserfahrung in einem internationalen Einkaufsumfeld, sowie Vorerfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung ist essentiell.
• Nachweisliche Verhandlungserfolge bei Einkaufsvolumina in mehrstelliger Millionenhöhe und der sichere Umgang mit gängigen IT-Tools wie SAP runden Ihr Profil ab.
• Sie beschreiben sich als äußerst durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Vorteile

• Unbefristete Direktanstellung.
• Homeoffice: Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten vor Ort.
• Umfangreiches Angebot an Benefits wie Jobticket & -Rad, Sportangeboten und Firmenevents.

Gehaltsinformationen

• Unser Mandant erstellt Ihnen ein attraktives Gehaltsangebot von bis zu 120.000 EUR zzgl. der Option zur Nutzung eines Dienstwagens.

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