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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite Steuerungskonzepte und programmiere SPS-Steuerungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Hays ist dein Partner für innovative Engineering-Positionen in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 35-Stunden-Woche und übertarifliche Bezahlung mit professioneller Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Automatisierungslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SPS-Software und Automatisierungstechnik mitbringen.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Erarbeiten von Steuerungskonzepten und Mitwirken bei der Erstellung von Pflichtenheften
- Bearbeiten und Digitalisieren vorhandener Dokumentationen
- Detailklärung für Änderungen an Maschinensteuerungen
- Erstellen von Anwenderprogrammen für unsere SPS-Steuerungen (Siemens S5, S7, PCS7) sowie Erstellen und Anpassen von Visualisierungen (WINCC flexible, PCS7)
- Inbetriebnahme geänderter Anlagensoftware und Sicherstellung der korrekten Funktion
- Anlagenbegleitung in der Hochlaufphase bis zur Produktionsübergabe nach Wartungen und Reparaturen
- Erstellen von Schaltplänen und der dazugehörigen Anlagendokumentation
- Unterstützen des Instandhaltungspersonals bei der Fehlersuche
- Koordination externer Dienstleister
Qualifikationen:
- Berufserfahrung in dem Bereich der SPS-Softwareerstellung und in der Inbetriebnahme von steuerungstechnischen Anlagen
- Sehr gute Kenntnisse in Automatisierungstechniken (vorzugsweise Siemens S5, S7, PCS7, Step7, TIA-Portal), Bus-Systemen (Profibus, Ethernet, Profinet und ASI) und in der Frequenz-Umrichter-Technik
- Erste Erfahrungen in der CNC-Technik (Siemens Sinumerik 840d) für Metallbearbeitungsmaschinen von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Sicherheitsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute MS Office Kenntnisse
Arbeitsbedingungen:
- 35 Stunden Woche
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle – und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker / Mechatroniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechatroniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Wenn du deine Kenntnisse in Siemens S5, S7 und PCS7 demonstrieren kannst, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit mit Instandhaltungspersonal und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechatroniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der SPS-Softwareerstellung und Inbetriebnahme von steuerungstechnischen Anlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und deine relevanten Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Steuerungstechnik
Mach dich mit den spezifischen SPS-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Siemens S5, S7 und PCS7. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Systemen hast und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und der Inbetriebnahme von Anlagen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Sicherheitskultur
Zeige dein hohes Sicherheitsbewusstsein, indem du Fragen zur Sicherheitskultur des Unternehmens stellst. Dies zeigt dein Engagement für Sicherheit und Qualität in der Arbeit, was in der Automatisierungstechnik von großer Bedeutung ist.
