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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze requirements, monitor performance, and ensure quality in IT infrastructure.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative IT solutions and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Work on exciting projects with ongoing support from our experienced team.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values continuous improvement and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in IT architecture, cloud technologies, and security management required.
- Andere Informationen: Opportunity to work with leading companies and enhance your skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Anforderungsanalyse und SLA-Definition
- Identifikation der technischen Anforderungen für den IT-Betrieb sowie der Qualifikationen und Leistungen, die von den externen Partnern erbracht werden müssen
- Performance Monitoring und Qualitätskontrolle
- Einrichtung eines Monitoring-Systems zur Echtzeitüberwachung / Entwicklung und Nutzung spezifischer KPIs und Dashboards, um den technischen Zustand der IT-Infrastruktur und die Servicequalität nach vom Kunden definierten Standards zu bewerten / Festlegung und Dokumentation der Anforderungen an externe Partner
- Entwicklung eines fortlaufenden Verbesserungsprozesses (Continues Service Improvement) für neue technische IT Lösungen und Prozesse
- Technische Expertise, um spezifische technologische und strategische Anforderungen abzudecken, die in der internen IT Organisation nicht vorhanden sind
- Stabile und leistungsfähige IT-Infrastruktur Planung durch projektseitig moderierte und definierte Serviceanforderungen / Beratung bei der Umsetzung der Leistungskontrolle
- Förderung effizienter Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern durch Optimierung klar definierter Prozesse und Kommunikationskanäle
- Einhaltung technischer Standards und Compliance-Vorgaben zur Sicherstellung von Datenschutz, Sicherheitsanforderungen und Qualität in der Umsetzung
- Optimierte Kostenstruktur durch kontrollierte und bedarfsgerechte Nutzung der externen Ressourcen
Technische Anforderungen:
- IT-Architektur & Infrastruktur: Planung, Steuerung und Optimierung kritischer IT-Infrastrukturen
- Cloud-Technologien (AWS, Microsoft): Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen
- Security & Identity Management: Umsetzung von Sicherheitsstandards und IAM-Lösungen
- Grundkenntnisse SAP im IAM Kontext
- Microsoft-Technologien: Entra, M365, Defender
- Monitoring & Qualitätskontrolle: Entwicklung von KPIs, Echtzeit-Monitoring, SLA-Definition
- Steuerung externer Partner, SLA-Definition, Qualitätssicherung
- Umsetzung von Continual Service Improvement (CSI)
- Dokumentation technischer Anforderungen, Kostenkontrolle
- Soft Skills: Senorität, Kommunikation, analytisches Denken, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
#J-18808-Ljbffr
Enterprise Identity and Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Identity and Access Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Identity und Access Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu Cloud-Technologien und IAM-Lösungen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Architektur und Infrastruktur vertraut machst. Zeige dein Wissen über AWS, Microsoft Entra und andere relevante Tools während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern zu teilen. Betone, wie du SLA-Definitionen umgesetzt und die Qualitätssicherung in früheren Projekten gewährleistet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Identity and Access Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Architektur, Cloud-Technologien und Identity Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Optimierung der IT-Infrastruktur beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
Dokumentation und Compliance: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auch deine Kenntnisse über technische Standards und Compliance-Vorgaben erwähnst. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit von Datenschutz und Sicherheitsanforderungen verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cloud-Technologien (AWS, Microsoft) und Security & Identity Management. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für SLA-Definitionen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du SLAs definiert oder überwacht hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Bedeutung von Servicequalität und Performance Monitoring.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du klare Prozesse und Kommunikationskanäle optimierst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du KPIs entwickelst und ein Monitoring-System einrichtest. Diskutiere, wie du kontinuierliche Verbesserungsprozesse (CSI) implementiert hast, um die IT-Infrastruktur zu optimieren.
