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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Workflows und Prozesse mit d.velop und SAP.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte barrierefreie Software und arbeite in einem dynamischen Team, das deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in d.velop documents, JavaScript und Workflow-Programmierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte individuelle Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung einer Lösung für Workflows und Prozesse
- Erstellung und Pflege von Konzepten Workflowprogrammierung d.velop und SAP
- Umsetzung von Konzepten Workflowprogrammierung d.velop und SAP
- Schnittstellenkonfiguration- und -anbindung
- Umsetzen von Regeln zur Einführung barrierefreier Software
- Analyse und Dokumentation schwerwiegender Störungen / Unterstützung in den einzelnen Teststufen
- Konfiguration Process Studio
- Programmierung der Abhängigkeiten innerhalb von forms-Formularen im Kontext Workflows in d.velop documents
- Design und Ausgestaltung von Workflows und darin enthaltene forms-Formulare je Workflowschritt in d.velop documents
- Customizing d.3 one forms-Formulare
Qualifikationen:
- Kenntnisse zur Konfiguration, Customizing und Entwicklung in den Funktionen von d.velop documents
- Kenntnisse zum Thema Workflows in d.velop documents – insbesondere mit dem Process-Studio
- Erfahrung in der Implementierung von Aktenplänen, Dokumentenstrukturen und Schnittstellen zum d.velop documents
- Kenntnisse in Modul d.velop process studio; JavaScript; Modul d.velop forms; optional CSS, HTML
Vorteile:
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Homeoffice-Möglichkeit
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich!
#J-18808-Ljbffr
Entwickler für das d.velop-Framework (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler für das d.velop-Framework (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von d.velop documents vertraut. Je mehr du über die Konfiguration und das Customizing weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Workflowprogrammierung und Schnittstellenkonfiguration zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich barrierefreier Software. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Lösungen und kann ein entscheidender Vorteil sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk und unsere Ressourcen, um dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Wir bieten Unterstützung und Beratung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler für das d.velop-Framework (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Entwickler für das d.velop-Framework erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit d.velop documents, Workflowprogrammierung und den relevanten Technologien wie JavaScript hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit mit d.velop documents unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung von Workflows und Prozessen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die d.velop-Frameworks
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten des d.velop-Frameworks vertraut. Zeige im Interview, dass du die Konzepte der Workflowprogrammierung und die Schnittstellenkonfiguration gut verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat, die deine Kenntnisse in der Konfiguration und im Customizing von d.velop documents belegen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man Probleme löst.
✨Kenntnisse in JavaScript und Process Studio
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript und im d.velop Process Studio hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Fragen zur Barrierefreiheit
Sei bereit, über die Umsetzung von Regeln zur Einführung barrierefreier Software zu sprechen. Zeige dein Bewusstsein für die Bedeutung von Barrierefreiheit in der Softwareentwicklung und bringe Ideen ein, wie du dies in deinen Projekten umsetzen würdest.
