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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Strafverfahren und unterstütze bei Compliance-Fragen.
- Arbeitgeber: Hays ist eine führende Personalberatung im juristischen Markt seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Angebote zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Direkter Mandantenkontakt und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in dynamischen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Staatsexamina und erste Erfahrung im Wirtschaftsstrafrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie beraten Unternehmen bei laufenden Strafverfahren, etwa im Rahmen der Unternehmensverteidigung oder der Vertretung als Geschädigte.
- Sie unterstützen bei Compliance-Fragen, dazu gehören etwa die Bewertung konkreter Geschäftsvorgänge, der Aufbau von Compliance-Systemen, Schulungen für Mitarbeitende und die Erstellung von Richtlinien.
- Durchführung und Begleitung von internen Untersuchungen.
Voraussetzungen
- Sie haben ihre Staatsexamina überdurchschnittlich abgeschlossen.
- Sie verfügen über erste Erfahrung im Wirtschaftsstrafrecht.
- Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Direkten Mandantenkontakt und eine realistische Karriereperspektive.
- Die Möglichkeit, sich individuell weiterzubilden und internationale Ausbildungsangebote zu erhalten.
- Arbeit in internationalen, dynamischen Teams mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mobiles Arbeiten und Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Seit 1991 bietet Hays Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
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erfahrener Rechtsanwalt für den Bereich Wirtschaftsstrafrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: erfahrener Rechtsanwalt für den Bereich Wirtschaftsstrafrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Wirtschaftsstrafrecht tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Wirtschaftsstrafrecht auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder folge relevanten Blogs und Social-Media-Kanälen. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Wirtschaftsstrafrecht durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe Fachvokabular und rechtliche Begriffe, um im Gespräch sicher aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: erfahrener Rechtsanwalt für den Bereich Wirtschaftsstrafrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hays und deren Dienstleistungen im Bereich Wirtschaftsstrafrecht. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Wirtschaftsstrafrecht und deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Unternehmensverteidigung und Compliance-Fragen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Wirtschaftsstrafrecht und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Compliance-Fragen und internen Untersuchungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Mandantenkontakt ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären.
✨Hebe deine Englischkenntnisse hervor
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, deine Fähigkeiten in einem kurzen Gespräch oder durch das Beantworten von Fragen in Englisch zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Hays und deren Rolle im juristischen Markt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
