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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere spannende Projekte zur Optimierung von Lieferantenwechselprozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Energiesektor mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Option auf Projektverlängerung und die Möglichkeit, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen für echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter, idealerweise im Energiesektor, sowie Kenntnisse in SAP IS-U sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst Schulungen und Unterstützung, um dein Team zum Erfolg zu führen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung
- Leitung und Steuerung des Projekts zur Implementierung und Optimierung der 24-Stunden-Lieferantenwechselprozesse
- Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung der GPKE-Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben
- Erstellung von Projektplänen, Berichten und Dokumentationen
- Schulung und Unterstützung des Projektteams in Bezug auf SAP IS-U
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Projektleiter, idealerweise im Energiesektor
- Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP IS-U; tiefere technische Kenntnisse sind von Vorteil
- Umfassende Prozesskenntnisse aller relevanten Prozesse für den Lieferantenwechsel, insbesondere GPKE
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
- Relevante Prozesskenntnisse
Projektangebot
Spannendes Projekt mit Option auf Verlängerung.
#J-18808-Ljbffr
Experte / Projektleitung 24. Std. Lieferantenwechselprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte / Projektleitung 24. Std. Lieferantenwechselprozesse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits Erfahrung im Energiesektor haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Lieferantenwechselprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für SAP IS-U! Wenn du bereits Schulungen oder Zertifikate in diesem Bereich hast, erwähne diese. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte / Projektleitung 24. Std. Lieferantenwechselprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als Projektleiter im Bereich Lieferantenwechselprozesse erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung als Projektleiter, insbesondere im Energiesektor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in SAP IS-U und deine Prozesskenntnisse für die Position von Vorteil sind.
Kommunikation und Teamarbeit betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorhebst. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Dokumentation und Berichterstattung: Erwähne deine Fähigkeiten in der Erstellung von Projektplänen, Berichten und Dokumentationen. Dies zeigt, dass du die organisatorischen Aspekte des Projektmanagements verstehst und umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die GPKE-Richtlinien
Stelle sicher, dass du die GPKE-Richtlinien und deren Bedeutung für den Lieferantenwechselprozess gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Richtlinien in deinem bisherigen Projektmanagement angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Projektleiter gearbeitet hast, insbesondere im Energiesektor. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sichergestellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Kenntnisse in SAP IS-U hervorheben
Betone deine fundierten Anwenderkenntnisse in SAP IS-U und, falls vorhanden, deine technischen Kenntnisse. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
