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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Einzelhandelsunternehmens in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und eine freundliche Unternehmenskultur, die Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im Einzelhandel starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ganzheitliche Führung Ihrer Filiale
- Personelle Verantwortung (Personalauswahl, Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche)
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation
- Sicherstellung eines hohen Kundenstandards sowie optimaler Servicequalität
Qualifikationen
- Profunde Berufserfahrung im stationären Einzelhandel
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Führung von Teams
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung in Verbindung mit positiver Ausstrahlung und Freude an der Kommunikation
- Ausgeprägter Teamgedanke und hohe Leistungsbereitschaft
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung, inkl. Bonuszahlungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur
Filialleiter - Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter - Stuttgart (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiter-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die Filialen in Stuttgart betreffen könnten. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Filiale einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke StudySmarter! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter fördern kannst. Deine Leidenschaft wird im Vorstellungsgespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter - Stuttgart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut zur Unternehmenskultur passt und was dich an der Position reizt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Filialleiters eine personelle Verantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Einzelhandelsbranche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast oder wie du auf Kundenfeedback reagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Filiale und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
