Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und überwache die KPIs deiner Etage.
- Arbeitgeber: Wir bieten individuelle Karriereberatung und maßgeschneiderte Jobangebote im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub und einen Mobilitätszuschuss.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Fashion-Umgebung mit Fokus auf Team und Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Frisches Obst, Tee, Kaffee und Wasser stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du bist verantwortlich für die Einstellung und Führung eines Teams in der Größe von 15 Mitarbeitenden
- Du übernimmst die Steuerung und Überwachung der KPIs deiner Etage
- Du bist die Schnittstelle zum Area Management und hast die Sortimentsverantwortung
- Du bist zuständig für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden
- Für dich stehen die Kunden und Mitarbeitenden im Mittelpunkt
- Du hast Erfahrung in der Teamführung
- Du verfügst über Erfahrung im Einzelhandel
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du interessierst dich für Fashion und hast ein Auge für das perfekte Outfit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen
- Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket
- Frisches Obst, Tee, Kaffee und Wasser
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
#J-18808-Ljbffr
Floor Manager - Fashion Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Manager - Fashion Hamburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem Networking-Event über Fashion unterhältst, bringe deine persönlichen Erfahrungen und dein Wissen über aktuelle Trends ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einzelhandel tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position des Floor Managers geben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die KPIs im Einzelhandel. Verstehe, welche Kennzahlen für die Position wichtig sind und wie du diese in der Vergangenheit beeinflusst hast. Dies zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager - Fashion Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Bereich Fashion zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und im Einzelhandel sowie deine Leidenschaft für Mode.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Floor Managers bist. Hebe deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Teamführung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die KPIs zu erreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Kundenbindung ist. Teile konkrete Situationen, in denen du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Fashion-Kenntnisse präsentieren
Zeige dein Interesse an Mode und deinen Sinn für Stil. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in die Verkaufsstrategie integrieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
